员工转正申请，转正申请的书写和时限?

转正申请的书写和时限?

转正申请应该书写清晰、简洁明了，包括个人基本情况、工作表现、自我评价、目前存在的问题及改进方案等内容。 时限一般为实习期满后的一个月内提出申请，但也要根据公司的规定来确定具体的时限。 申请时要重视语言表达和格式规范，尽可能突出自己的优势，得到公司领导的认可和支持。

在临近转正前夕写申请，如本人xxx大学毕业于ⅩⅩ年xx月xx日校招进入本企业工作，现试用期即将满，按与企业所签劳动合同约定，特申请转正，请予批准。

试用期满转正申请书怎样写?

转正对于一个职场工作者是很重要的一个缓解。公司会要求我们写转正申请书，公司会对你这一段时间的表现进行点评。 我们在写申请书的时候要首先写明自己基础信息。最重要的部分是正文内容，我们要写出自己对试用期这段时间的工作进行总结，表达出自己对工作的热情和喜爱。

转正申请书如何写?

员工的转正申请书主要内容包括： 1、本人身份介绍，包括姓名、担任职位、工作内容、试用时间等等。 2、转正的原因。 3、突出自己的个人优势，以及对待工作的态度。 4、转正后对自己的要求。 5、展望未来，祝福语。

公司转正要求怎么写?

本人申请转正怎么写?

标题：在第一行正中央写明“转正申请书”字样。 称谓：第二行顶格写明“尊敬的公司领导”字样。 正文：分为负责工作内容、工作效果或价值、转正后工作内容、转正后工作计划以及预期的效果、对公司的意见或建议五部分。 结尾：写明申请人和申请部门，下面一行写上年月日。

转正申请的自我评价怎么写?

试用期转正自我评价： 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

在这个部门的工作中，我一直严格要求自己，认真、及时地完成领导交给的每一项任务，并积极为领导分忧解难；专业和非专业都不懂的问题，虚心向同事学习，不断完善和充实自己，做好自己的工作，做到最好。当然，当你第一次进入工作场所时，难免会有一些需要领导纠正的错误；但是，在吸取了过去的教训和吸取了未来的教训之后，这些经历使我不断成熟，在处理各种问题的时候，我也更加全面地考虑了，以防止类似错误的发生。在此，我要感谢部门领导和同事的指导和帮助，感谢他们提醒和耐心纠正我工作中的疏漏和不足。我将以谦逊和饱满的热情做好我的工作，为公司创造价值，与公司一起展望美好的未来！ 扩展知识： 自我评价(self-evaluation）自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。 其发展的一般规律是：评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系，有利于自己克服缺点、发扬优点， 在工作中充分发挥自己的作用。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。

试用期转正自我评价： 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的疏漏和不足的提醒和耐心指正，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!