员工规章制度，健身房员工管理制度?

健身房员工管理制度?

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定本制度。 1、在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度，服从管理人员的管理。 2、本健身房仅对会员开放，非会员不得随意进入。 3、进入健身房应注意着装，以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主。 4、活动前请做热身运动，活动中请勿与他人交谈，以免影响锻炼效果或受伤。 5、爱护室内健身活动设施，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。因使用不当造成自伤的，后果自负。故意造成的器材损坏，照原价赔偿。 6、如有技术问题或发现器材故障请及时通知管理人员，切勿自行操作，以免运动伤害。 7、如患有严重高血压、心脏病的老年同志请勿进入健身房，擅自参加活动者，如发生事故，后果自负。 8、15周岁以下儿童及不具备独立操作能力的人，在锻炼时应有成年人监护，以免伤害。严禁在器械上做危害他人安全的动作，若给他人造成伤害，由其承担相应民事责任。 9、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。 10、健身房内禁止吸烟，不得随地吐痰、乱丢杂物垃圾 ,保持室内卫生。严禁酒后进入健身房进行锻炼。 11、请遵守健身房秩序，互爱互让，相互关照，争做文明运动者，营造健身房和谐友好的氛围。 12、如违反以上管理制度自行进行锻炼者，造成不良后果，责任自负。

员工管理制度的表现?

1、不能在上班时间玩手机。 2.八点上班，四点半下班，不得迟到早退。 3、上班一个月期间不得请假超过三天。 4.每天归定的数量定期完成，超标给予奖励。

职工宿舍规章制度10条?

职工宿舍管理制度一 　　为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本宿舍管理制度。 　　一、1、严格执行酒店的各项规章制度，维护酒店全体员工的共同利益。 　　2、宿舍实行定置管理，员工服从酒店统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣5元。

1.地面干净整洁，无纸屑、果皮、杂物、污水积存现象。 2.床上被褥床单叠放整齐，干净整洁，方向一致；床铺下鞋子摆放有序，统一形式。无乱扯乱挂、乱刻乱画。 3.暖瓶、洗漱用品、餐具、卫生用具等要有层次、统一位置、固定摆放；脸盆内不能出现污水不倒现象。 4.门窗、玻璃、柜子、灯具上（包括洗手间、卫生间）无浮尘污迹，室内墙角无蜘蛛网等现象。 5.楼道内公用电话上无尘土积存。

餐饮员工规章制度范本?

一、餐饮规章制度范本之从业人员个人卫生管理制度 1、餐饮从业人员必须进行健康体检和食品安全知识培训，取得合格证明方可上岗。 2、养成良好的卫生习惯，穿戴整洁的工作衣帽，不得穿工作服入厕，头发梳理整齐置于帽内。 3、遵循科学的洗手习惯：操作前、从事食品原料处理后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，后用流动水冲洗。 4、坚持四勤（勤洗手、勤剪指甲；勤理发；勤换洗工作衣帽）；不得涂指甲油、戴戒指等有碍食品安全的首饰。 5、不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃零食；不挖耳、不揩鼻涕、不用手直接抓取直接入口食品。