培训机构管理制度，开驾考培训机构需要什么条

开驾考培训机构需要什么条件?

开驾校需要具备以下条件： - 健全的培训机构 - 健全的管理制度 - 适应教学业务的工作人员 - 管理人员的管理人员包括理论教学负责人、驾驶操作训练负责人、教学车辆管理人员、结业考核人员和计算机管理人员 - 必要的教学车辆 - 必要的教学设施、设备和场地 - 书面租赁合同和出租方土地使用证明

校外培训机构管理条例?

课外辅导班管理规章制度范本1 一、教师管理 1、加强师德建设。教育教师遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表；认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动；尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益。 2、认真执行教师工作职责，自觉、积极、有计划完成工作任务，创建优秀的班集体。 3、重视自身仪表及待人接物，言谈举止等方面对教育学生的影响和作用。穿着朴素、大方、得体，不化妆、不在教室吸烟。

校外培训机构全职教师合同范本签几年?

校外培训机构全职教师合同的签订时间应当根据教师个人能力和实际情况来确定，一般情况下，可以签订1年或3年的固定期限合同，也可以签订完成相应教学任务后直接签订永久合同。 在合同中，应该明确教师的岗位职责、工作时间、工资待遇、安全保障、解除合同条件、争议解决方式等必要内容，同时应当遵守国家法律法规和校外培训机构的规章制度。 建议在与校外培训机构协商合同内容时，教师应当关注自身权益，争取获得公平合理的薪资待遇，以及足够的工作保障和福利，此外，教师也应当了解并遵守校外培训机构的办学理念和教学要求，积极投入教学工作，为学员提供高质量的教学服务。 总之，签几年合同应该根据具体情况来定，以保证教师和培训机构的合法权益。

培训机构最怕什么投诉?

课程质量、服务问题和管理问题。 1、课程质量：授课质量、授课效果等。产生原因：教培机构的产品是课程，老师的授课质量和授课效果，将直接影响学生成绩和素养的提升，这也是家长最关注的。家长辛苦赚钱送孩子来培训机构学习，如果没有出现明显效果，家长往往不会从自己孩子身上找问题，而会反过来投诉培训机构。 2、服务问题：关注度、服务态度等。产生原因：培训机构因为服务不到位而引发的投诉也很常见。家长作为顾客，会存在想要被关注的心理，这时，培训机构的服务态度会极大地影响家长的态度。 3、管理问题：学校管理制度、费用管理等。产生原因：培训机构的管理制度难免会有漏洞，在日常管理方面也会存在各种问题，可能只是一个小细节，在家长这里就有可能变成一个大问题，这个时候就容易催生家长的投诉。扩展资料注意事项：1、开通培训机构电话投诉专线，安排一名工作人员专门负责接听投诉电话，跟进家长的投诉事宜。2、公布培训机构的电子邮箱，通过邮件接收相关的投诉信息。如果有官方网站的培训机构，可以在网站上开通一个投诉意见专栏，由小组成员每天查看登记投诉信息，并予以及时回复。