三支一扶和村官哪个好，村官与三支一扶的区别

村官与三支一扶的区别?

村官和三支一扶都是政府招募的为期一年以上的志愿服务岗位，两者主要的区别在于工作地点不同。 村官是指被任命到农村从事基层工作的年轻干部，多数被任命为乡镇、村委会机构负责人或其他相关职务，主要负责乡村经济、社会文化、环境卫生等方面的工作。村官在工作期间享受相应的待遇和福利，其中包括工资、津贴、住房补贴等。 而三支一扶是指招募有志青年到基层服务期限为1年的项目，包括县级公立医院、基层教育、公共管理等领域。三支一扶招募对象广泛，不仅包括大专毕业生，还包括本科，硕士，博士等各种学历的毕业生。三支一扶志愿者的福利待遇包括基本工资、社会保险、补贴、培训等。

村官和三支一扶都是国家在促进社会公共事业发展和帮助解决就业问题方面实施的政策。但它们的具体执行情况和对象略有不同。 村官是指由中央财政拨款，分派本科毕业生或研究生到农村基层工作，帮助推动当地经济、农业、社会事业的发展，提高当地居民的生活水平。村官的服务期限一般为两年到三年不等，并在此期限内享有一定的政策保障和培训。 而“三支一扶”是指国家面向农村和基层，招募普通高校应届毕业生或退役士兵到基层公益岗位工作。其中，“三支”指支教、支农和支医，以支援基层服务为主要目的；“一扶”是指支持计划生育工作的服务，以缓解农村义务劳动力短缺为主要目的。三支一扶的服务期限一般为一年到两年不等，并在此期限内享有一定的政策保障和培训。 总的来说，村官和三支一扶都是国家为推进农村和基层事业发展而实施的项目。不同之处在于，村官主要面向本科毕业生或研究生，服务期限较长，以支持当地发展为主；而三支一扶则主要面向应届大学生或退役士兵，服务期限较短，以缓解基层人员不足的问题为主。

1、身份不同 大学神村官是农村基建的骨干力量，属于预备干部人才。而三支一扶是促进农村发展的基层工作人才。 2、签约的就业企业不同 大学生村官是由省市直接组织，招聘的人才。而三支一扶是人力资源部和社会保障局进行人才培养和选拔的。

村官和三支一扶都是在政府设立的计划中帮助基层社区服务，但两者还是有区别的。 1，村官一般服务于农村社区，主要任务是帮助解决重大项目建设、开展相关影响社区的工作等，而三支一扶则是服务城市社区，主要工作涉及教育、医疗、劳动力调配等等小事，还需要计划统筹社区里的公共事务。 2，村官的招聘比三支一扶都要严格一些，毕业生必须达到相应的学历及能力，需要有深厚的专业知识做支撑，而三支一扶和阳光计划相似相对较宽松些，需要适应社区的某些角色需求即可。 3，村官和三支一扶所获得的帮助费用也有一些差距，村官较三支一扶获得的补贴要多一些，相应的绩效考核也更为严格。

三支一扶和大学生村官一样吗?有什么区别?

一，组织部门不同。大学生村官由各级组织部门组织筛选。西部计划由共青团中央，教育部组织部门，人事部门共同组织。三支一扶由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事，教育部门组织实施。 二，服务年限不同。大学生村官一般2-3年，西部计划一般1-2年，三支一扶一般2-3年。 三，招募方式不同。大学生村官一般为聘用，期满鼓励留任。西部计划一般按照公开招募，自愿报名，组织选拔，集中派遣的方式。三支一扶一般自愿服务，期满自主择业。

考村官吧 村官好区别就是三支一扶的岗位是不固定的：可能在镇上，运气好的话也可以在县里，而大学生村官则固定在村里面。还有就是大学生村官享受的待遇要比三支一扶好点。但是就发展前途而言，还是三支一扶的前途好点，毕竟接触的人要多点。 这两个都算是基层锻炼。在报考公务员的时候，都会有一定的特定岗位的

三支一扶和村官哪个好点?服务期满可以转事业编吗?

三支一扶更有发展前景。 三支一扶是指指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，主要工作岗位在乡镇事业单位，包括中小学校、乡镇卫生院、农业服务中心等，工作期限为两年一期。合同期满后，如果考核合格，由人事部门负责招聘，在原岗位工作，或者调整到其他事业单位工作，使用事业编制，转正入编。

三支一扶，和大学生村官相比。大学生村官要好一点。因为三支一扶同上只有两年的服务期，服务期满之后劳动合同会自动解除。在报考公务员和事业人员过程中，会给予一定的分数加分。而大学生村官工作满一年之后，在公务员考试当中就会继续加分政策。而且大学生通关的服务器通常大学生村官的工资待遇完全参照事业单位的标准来执行。所以大学生村官更好。

1、三支一扶是有编制的，一般即便在上岗时没有编制，等有空缺也会补上。 2、村官是没有编制的，是合同制的，如果服务期满后想继续留任，可以续签。

三支一扶和大学生村官哪个更有发展前途?

三支一扶更有发展前景。 三支一扶是指指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，主要工作岗位在乡镇事业单位，包括中小学校、乡镇卫生院、农业服务中心等，工作期限为两年一期。合同期满后，如果考核合格，由人事部门负责招聘，在原岗位工作，或者调整到其他事业单位工作，使用事业编制，转正入编。

三支一扶更有发展前途，因为三支一扶服务到期可以获得编制，大学生村官服务到期要获得编制需要考试，有淘汰率，三支一扶含金量还高点