三重一大总结，三重一大重大事项定义是什么?

三重一大重大事项定义是什么?

三重一大是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。 （一）重大决策包括 1、交通事业、产业发展规划、年度工作计划、重大工作部署、机构改革方案等重要问题； 2、行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、市级以上荣誉人选推荐、对干部职工的表彰奖惩等重要问题； 3、管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定； 4、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。 （二）重要干部任免包括 1、副科级以上干部任免和调整； 2、人事、财务等重要岗位的人事调整； 3、后备干部人选推荐； 4、工作人员的调入和调出。 （三）重大项目安排及大额资金使用包括 1、基础设施建设、修缮、改造在五万元及以上工程建设项目； 2、动用资金在五万元及以上的`其他项目； 3、国有资产出租出借； 4、年度经费预算方案及决算报告。 二、“三重一大”的决策形式及程序

“三重一大”是中国石油化工集团公司（简称中石化）为加强事故风险管控，有效预防重大安全事故而制定的安全生产管理制度。具体定义如下： 1. 三重：指重点区域、重点工艺、重点设备三个方面。对于重点区域，中石化将重点监管装置、仓库、中转站等作为重点区域；对于重点工艺，中石化将裂解、加氢、催化等工艺作为重点监管对象；对于重点设备，中石化将压力容器、储罐、输油管道、泵等作为重点监管对象。 2. 一大：指重大危险源管理。中石化将有可能导致重大安全事故的设备、管线、工艺等危险源进行分类管理，并采取相应的管控措施，防止事故的发生。

三重一大”，即：重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。 “重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（简称“三重一大”制度） 。

三重一大执行不到位原因分析?

三重一大执行不到位主要原因是基层干部的担当意识不足、执行力不强、监督不力，以及一些地方政府的重视程度不够、配套政策不完善等。同时，一些企业也存在着对环保投入不足、不配合政策等问题。要解决这一问题，需要提高基层干部的责任感和担当意识，加强监督力度，完善配套政策，加强企业的环保意识和投入。

三重一大必须通过党委(组)开会通过后方能实施，执行单位必须根据决定制定具体实施方案，责任落实到人才能执行到位！

安全管理三重一大是指什么?

“三重一大”的具体内容是重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用.重大项目安排事项,是指对企业资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。

三重一大的来源和依据?

三重一大是指中国共产党第一次全国代表大会，它是中国共产党成立的重要里程碑。三重一大的来源和依据主要可以从以下几个方面来解释： 1. 时代背景：三重一大召开于1921年7月23日至31日，当时中国正处于国民革命的起始阶段，社会矛盾尖锐，中国共产党的成立为中国革命提供了新的思想和组织力量。 2. 国际影响：三重一大的召开是在国际共产主义运动的推动下实现的。当时，国际共产主义运动正在发展壮大，俄国十月革命的胜利给了中国共产主义者以启示和动力。

"三重一大"是指中国共产党在建党初期提出的三项任务和一个大方向，其来源和依据主要可以追溯到以下几个重要的历史事件和文件： 1. 《中国共产党第一次全国代表大会决议案》：这是中国共产党于1921年在上海召开的第一次全国代表大会上通过的决议案。其中明确提出了反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的斗争任务，并确定了中国革命的方向和目标。 2. 《中国共产党第二次全国代表大会决议案》：这是1922年在上海举行的中国共产党第二次全国代表大会通过的决议案。其中提出了全面抗战、土地革命和建立工人农民政权的任务，这三项任务成为了"三重"的基础。 3. 《八七会议决议》：这是1927年8月在汉口召开的中国共产党中央政治局扩大会议通过的决议。决议强调了党在全国范围内开展武装斗争的方针，提出了集中力量进行军事斗争、实行土地革命和建设农村革命根据地的任务，形成了"三重"的内容。 4. 《中国共产党中央革命军事委员会关于土地政策问题的决议》：这是1930年中国工农红军在瑞金召开的中央委员会第一次全体会议通过的决议。决议强调了坚决贯彻和执行土地革命的方针和政策，加强农村工作，建立农民革命政权，形成了"一大"的内容。 综上所述，"三重一大"的来源和依据主要可以追溯到中国共产党早期的代表大会决议案、党的中央会议决议以及有关文件和会议的决策。这些文件和会议的通过标志着中国共产党在不同历史时期对革命任务和方向的认识和指导。

“三重一大”最早源于1996年第十四届中央纪委第六次全会公报，对党员领导干部在政治纪律方面提出的四条要求的第二条纪律要求。具体表述如下：认真贯彻民主集中制原则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论 作出 决定。 重大决策事项，是指依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国企业国有资产法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国保险法》以及其他有关法律法规和党内法规规定

什么是三重一大事项?

三重一大是指重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用。 （一）重大决策包括 1、交通事业、产业发展规划、年度工作计划、重大工作部署、机构改革方案等重要问题； 2、行政机构改革、人事制度改革、党风廉政建设、安全稳定、市级以上荣誉人选推荐、对干部职工的表彰奖惩等重要问题； 3、管理过程中对人、财、物所作出的宏观管理上的重要决策、决定； 4、上级重要文件、重要会议精神的贯彻落实及向上级请示报告的重要事项。 （二）重要干部任免包括 1、副科级以上干部任免和调整； 2、人事、财务等重要岗位的人事调整； 3、后备干部人选推荐； 4、工作人员的调入和调出。 （三）重大项目安排及大额资金使用包括 1、基础设施建设、修缮、改造在五万元及以上工程建设项目； 2、动用资金在五万元及以上的`其他项目； 3、国有资产出租出借； 4、年度经费预算方案及决算报告。 二、“三重一大”的决策形式及程序

“三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项。 “三重一大”事项决策要坚持集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定的原则，由中心党组会集体研究决策。除非遇到重大突发事件和紧急情况以外，一般不得临时动议。