国有企业宣传语169句

国有企业宣传语

1、星火可毁千顷绿、警惕呵护万亩林。

2、每一个党员干部，都应当与人民同甘苦、共命运。这样，我们党才有威信，国家才有希望。

3、善谏于言，共建于行。

4、祖国，伟大的母亲，我们的骄傲，我们将会刻苦求知，潜心向学，将满腔的爱国热情化成报国力量，把祖国打扮得更美丽、更兴旺、更发达、更昌盛、繁荣。

5、内蒙古大兴安岭——地球上的绿色飘带。

6、有五星旗的地方，就有信念的灯塔，如果信念有颜色，那一定是中国红。

7、核心理念：追求阳光下的利润最大化

8、防火就是保生态环境、毁林就是毁生态环境。

9、爱国，是一种极高贵的感情活动。

10、新蓝图、新发展、新未来；新战略、新跨越、新征程。

11、为了国家和人民的利益不怕自己吃亏的人，才是高尚的、有道德的、脱离了低级趣味的人。

12、时时注意森林防火、人人重视森林防火。

13、走进森林、认识环境、进入林区、防火第一。

14、三年新规划，用心创未来。

15、违规用火隐患大、责任不小害全家。

16、警钟常鸣、防火护林。

17、上坟烧纸慎用火、别因祭祖遭横祸。

18、用心自省，着眼未来，快步进取。

19、青年披星戴月建广厦万间，华夏儿女风雨同舟迎世纪和谐。敬祝我们美丽的祖国永远年轻!

20、森林防火责如天、常备不懈勿懈怠。

21、国庆长短句祝福语

22、一点星星火、可毁万亩林。

23、防范没有终点、预防贵在坚持。

24、内蒙古大兴安岭，为中国森林代言

25、阳光肆意地大笑，风儿轻声地歌唱，人们尽情地舞蹈，愿祖国的明天更加美好!

26、企业宗旨：服务社会、造福人类、建设祖国、福利员工

27、我是炎黄子孙，理所当然地要把学到的知识全部奉献给我亲爱的祖国。——李四光

28、假如我还能生存，那我生存一天就要为中国呼喊一天。

29、火灾是森林的'大敌、麻痹是事故的隐患。

30、预防为主、积极消灭。

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31、山火无情人有情、森林防火保山青。

32、环境观：建筑与绿色共生，发展和生态协调

33、鼓励科技创新,推动社会进步。

34、TCL集团经过十多年的发展，在改革开放的有利环境中，依靠TCL人的敬业奉献和不懈努力，从无到有、从小到大，在完全没有国家资本金投入的情况下，使TCL挤身中国最大的十家电子企业行列，创造了一个民族企业高速成长的神话。但TCL也很清楚地认识到：目前企业正处在一个发展的关键时期，企业面对的是一个日益开放和竞争日趋激烈的市场，在全球经济一体化的大趋势下面对国外企业的直接竞争，TCL的企业现状和外部经济环境已发生了巨大变化，以往促使TCL成功的各种因素，并不足以保证TCL今后能继续获得成功。TCL只有锐意变革、创新进取，提高经营管理水平，改革经营体制，整合TCL企业文化，才能建立和保持企业的竞争优势，进而把TCL建设成真正有能力参与国际竞争的大型企业。

35、创新精神是企业文化的`灵魂。

36、一、仪征化纤的企业愿景：建立适应市场经济要求的现代企业制度，实现从传统国有企业向新型国有企业的体制转变，成为在聚酯、PTA领域里最具有竞争力的企业。在推进“十二五”发展战略的企业文化中总结为：国内领先，世界一流。

37、进入林区、防火第一。

38、三、仪征化纤的价值观：竞争、开放、效率、效益；共同价值观的基本内涵：“两有”（领导心中有职工、职工心中有企业）、“双靠”（岗位靠竞争、收入靠绩效）、“三个不一样”（干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样）。

39、全民护林、人人防火。

40、进入林区、注意防火。

41、我们认为，企业文化是企业领导和员工共同遵循的价值观。企业文化应该是全体员工思想观念的提升概括，而不完全是一种从上到下的灌输。经营变革、管理创新的过程，就是企业经营理念的实践和传播过程。经营变革、管理创新一方面要对企业过去成功的经营思想、观念、方法、体制等进行回顾和总结，使之更广泛地为企业员工理解和接受；另一方面则应根据企业的发展目标和发展战略，积极主动地改善不足之处，提高经营管理水平，更新经营观念，建立更有效率的组织结构，以获得更大的成功。同时，全体员工在向企业发展目标共同努力的过程中，逐步达成对共同的价值观和共同的行为准则的共识，从而形成能保障企业实现“创中国名牌、建一流企业”目标的企业文化体系。

42、饭不可一日不吃、火不可一日不防。

43、在市场方面，我们从计划经济过渡到市场经济，已形成了买方市场，特别是近年来市场有效需求的增长正在下降。据国内贸易部提供的资料，我国消费市场高速增长一直是带动我国经济增长的主要动力，但消费市场增长率逐年下降：

44、少年兴则国兴，小年强则国强。我们要适应时代发展的要求，正确认识祖国的历史和现实，增强爱国的情感和振兴祖国的责任感，树立民族自尊心与自信心；弘扬伟大的中华民族精神，高举爱国主义旗帜，锐意进取，自强不息，艰苦奋斗，顽强拼搏，真正把爱国之志变成报国之行。今天为振兴中华而勤奋学习，明天为创造祖国辉煌未来贡献自己的力量！

45、野火无情防为主、违章用火法必究。

46、森林植被易燃烧、野外用火须谨慎。

47、防火保森林、利国又利民。

48、建策千日，行事一心。

49、烤火导致火烧山、造成火灾蹲大牢。

50、比喻祖国为母亲，夸张祖国恩情比海深比山高

51、一、关于热爱祖国的文案

52、捐躯赴国难，视死忽如归，正是由于对祖国的深切热爱，勤劳智慧的中华儿女共同开拓了辽阔的疆域，创造了辉煌灿烂的文化。肩负着实现中华民族伟大复兴的我们，要热爱祖国的大好河山，积极维护祖国的主权独立和领土完整，祖国的领土寸土不能丢，不能被分裂侵占；要热爱祖国的历史和文化，提高民族自尊心和自信心，为创造更加辉煌的民族文化而尽心尽力。

53、TCL倡导的企业精神是“敬业、团队、创新”，这是“团结开拓、艰苦拼搏”企业精神的延续和升华。

54、爱国之心，实为一国之命脉。

55、生态兴安，绿色崛起。

56、——TCL集团总裁李东生

57、“为员工创造机会”——企业的竞争就是人才的竞争，企业的生存和发力。同时，企业也是员工生存和实现自我价值的载体，企业有责任满足员工在精神上和物质上的要求，有责任为员工的发展、实现自我价值创造条件。为此，TCL要建立一个科学、公平的员工考核和价值评价体系，建立员工教育和培训制度，建立合理的薪酬和福利制度，使员工在企业能获得更好的成长和发展机会，实现自己的事业追求，同时也获得合理的回报和生活福利保障。

58、三年再创新辉煌，一心做出新业绩。

59、我们中华民族有同自己的敌人血战到底的气概，有在自力更生的基础上光复旧物的决心，有自立于世界民族之林的能力。

60、少年强则国强，少年富则国富强，国有我，我一定会努力的学习，期待着我能够成为一个社会主义的新青年。

国有企业宣传语

61、中国最大国有林区，世界最美天然公园。

62、造林多辛苦、防火要自觉。

63、多年来，TCL一直倡导用企业精神激励员工为实现发展目标而共同努力。

64、中华崛起炎黄儿女生百福，民族团结歌舞升平纳千祥。

65、今天，我国已步入新的历史时期，加入世贸组织使我国与世界各国的联系更加密切，机遇与挑战并存，我们将面临越来越多的新情况、新问题。推进我国改革开放的伟大事业，加快社会主义现代化建设的进程，更需要我们不断弘扬爱国主义的优良传统。只有这样，中华民族才能重振雄风，为人类文明与进步做出更大的贡献。

66、我们生在红旗下，长在春风里，人民有信仰，国家有力量。

67、“团队”是要求企业内部要有协作和配合的精神，营造企业和谐健康的工作环境，员工不但要对自己的工作负责，同时也对集体的工作负责，对整个企业负责，提倡员工间互相鼓励、互相关心和帮助。“团队”精神包含了团结的内涵，但比团结的表述更为系统，更有积极的意义。

68、安全观：质量是企业的生命，安全是生命的保障

69、我是中国人民的儿子。我深情地爱着我的祖国和人民。

70、森林有限要靠大家珍惜、野火无情需防患于未然。

71、严防森林火灾、贵在严管火源。

72、加强国防教育，提高国防知识，增强国防观念，常怀报国之志，为民，为中华常思武备兵是强军强国家，让我们在强国的道路上一如既往的坚持下去，期待着我们的祖国能够繁荣昌盛！

73、造林一时、防火常事。

74、强化森林防火、保护森林资源。

75、神州奋起，国家繁荣；山河壮丽，岁月峥嵘；江山不老，祖国常春！祝愿我们伟大的祖国永远繁荣昌盛!

76、建千日功业，行一事用心。

77、要使青山常绿、防火不可麻痹。

78、建设和谐社会是一项需要社会各方面共同参与的系统工程，企业作为社会构成的一个重要组成部分，坚持以营造融洽的员工关系为根本，坚持以抓好企业稳定和安全生产为关键，坚持以党对企业特别是国有企业的领导为保证。

79、五、仪征化纤的经营原则：效率、效益，以效率、效益作为各项工作的出发点和落脚点。

80、经营理念：竞争无情、商机无限、市场唯大、经营为先

81、企业精神：敬业，团队，创新。

82、从人海中来，到林海中去。

83、TCL创业初期提出“廉洁奉公、思想统一、雷厉风行、富有成效”的企业口号；1993年初，TCL提出“团结开拓、艰苦拼搏”的企业精神，并为企业精神作了明确定义。TCL之所以能够实现高速增长，其中的重要原因，就是全体TCL人特别是管理干部，能将企业精神贯彻到工作实践中去。这些企业精神，是TCL宝贵的精神财富，也是保证TCL事业继续发展的思想基础。企业的明天，是昨天和今天的继续。TCL十分看重企业文化建设，就是要把最能推动TCL发展的思想、观念、精神、作风进行总结、提升，使之规范化、系统化，并广泛地为全体TCL人理解、接受，并成为其自觉行为。

84、二、仪征化纤的战略目标：通过大力推进改革调整，实现与竞争对手相比“用人最少、成本最低、质量最优、产品附加值较高”的战略目标。

85、管好星星火、保住片片林。

86、炼山要选阴天、桔杆勿烧山边。林区杜绝烟火、严防随意用火。

87、TCL提出的企业经营目标、宗旨、精神，构成了一个相互支撑的企业文化体系，这也是我们企业和员工的使命宣言及核心价值观的体现。TCL就是要通过企业经营变革、管理创新推进企业文化建设，把企业经营理念变为TCL人的自觉行动，弘扬“敬业、团队、创新“的企业精神。

88、TCL的企业宗旨是“为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益“。其中“为顾客创造价值”—是TCL经营理念的重大进步，它改变了企业以利润为中心的管理观念，明确企业最重要的工作目标就是用高质量的产品、全方位的服务满足社会广大顾客的需求，通过卓有成效的工作，让更多的顾客认同TCL产品和服务的价值。这就要求TCL人在生产经营的每一个环节，都必须把顾客的需求、市场的需求放在第一位，扎扎实实地做好每一项工作，只要真正做到这一点，TCL的品牌，TCL的产品才会更有竞争力，企业也才能获得更快的发展，会有更好的效益。展，依靠员工为实现企业目标共同努

89、爱国没有文案，没有理由，只有自豪。这一刻，风是暖的，雨是甜的。月光所照，均是家国，双脚所踏，皆是生活。

90、“创新”精神一直是TCL高速发展的重要动力。创新包涵了“开拓”的内涵。TCL从小到大，比别人走得更快，工作更有成效，靠的就是创新进取、勇于开拓的精神。这是支撑TCL高速成长的重要经营观念，TCL只有在借鉴别人成功经验基础上不断创新，才有可能超越对手。

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91、强化森林防火工作、建设生态休闲花园。

92、爱祖国，为祖国的前途而奋斗，是时代赋予我们的神圣职责。

93、我爱我的祖国，爱我的人民，离开了它，离开了他们，我就无法生存，更无法写作。

94、TCL集团是由一个小型地方国有企业发展起来的，目前虽然已经发展到比较大的规模，但与国外企业相比，TCL的整体基础还是比较薄弱的，企业还有许多和现代企业管理体制及市场经济机制不相适应的地方。为此，去年初TCL集团公司提出二次创业，确立了具体的目标和任务，并在许多方面取得了明显进展，完成了部分企业的体制改革，开发了新技术和新产品，实施了综合经营战略；在更新经营观念、建立新的经营机制以及企业文化建设方面，也在有条不紊地推进。为什么TCL要进行经营变革呢?这是因为我国的经济体制正在进行根本性的变革、企业的经营环境也在发生巨大的变化，企业若不能适应市场竞争的需要，主动变革创新，提高管理水平和竟争能力，就难以继续生存和发展。

95、林区鞭炮不能放、易出火灾罪承担。

96、所谓TCL的目标—“创中国名牌“。就是要创立一个驰名全球市场的中国名牌，因为只有首先成为中国名牌，才能争取创世界名牌；“建一流企业”，就是要建设一个具有国际竞争力的综合企业。而一流企业的标准具有两方面的含义：一个是综合企业，另一个是具有国际竞争力。TCL目前已走向国际竞争，而且在国内已经直接参与与跨国企业的竟争，所以企业的生存发展与竞争的度量标准，已不单单是指在国内竞争中能否生存与发展，更重要的是有无能力与那些跨国企业竞争。能否具备这种竞争能力，直接取决于企业管理水平的高低，因此说，建立国际竞争力是衡量一流企业的标准；而另一方面，一流企业应该是一个综合企业，能够把握机会综合发展，从而增强企业的整体实力。目前，我们的营销网络功能正不断扩展，并朝着多元综合化经营方向发展，在金融方面，去年我们建立了结算中心，最终将使之发展成为财务公司，以加强企业的资本运营能力。

97、神州大地繁花似锦，祖国长空乐曲如潮。

98、请勿携带火种、不得随意烧烤。

99、国家是大家的，爱国是每个人的本分。

100、一人失火、全家遭殃。

101、在努力奋斗的道路上，坚持自己的初心，在红旗的下面，发下自己的誓言，期待着强国有我。

102、强国必先强民，强民必先强心，令人澎湃的强国一年一直都在自己的脑海中，强国有我，我是少年人！

103、执行用火审批制度、确保森林防火安全。

104、人有人格，报有报格，国有国格，三格不存，人将非人，报将非报，国将不国。

105、我们脚下的这片土地，承载了数代人的遗憾、圆满。今天分享一波关于热爱祖国的文案，还有为中国感到骄傲的短句，爱国是镌刻在我们每个人的骨髓之中的，简短句子来表达就足够了。

106、建言献策，众智成城。

107、这里是中国最北方的原始森林，这里是木材生产基地，这里有最清新的空气，这里有最原始的大森林，这里是野生动物的天堂，这里是植物的世界。

108、天冷草枯树叶黄、护林防火放心上。

109、严格防火措施、严防意外失火。

110、多元文化，多情山水，多彩兴安。

111、经营宗旨：为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益。

112、入山不带烟、野外不吸烟。

113、实践表明，国际竞争力实质上是在国内培养出来的，企业的竞争力实质上也是在企业内部培养出来的。TCL致力于经营变革、管理创新，最终目的是使我们企业的内部管理力度、考核力度、绩效改进力度和优胜劣汰力度达到国际市场竞争的要求，以确保在激烈的市场竞争中实现可持续发展，实现“创中国名牌、建一流企业”的目标。。

114、林火可防、重在宣传。

115、我们生在红旗下，长在春风里，人民有信仰，国家有力量，目光所致皆为华夏，五星闪耀皆为信仰。

116、为了中华民族的繁荣富强，我要献出全部学识智慧。

117、“敬业”是鼓励为事业而献身的精神，这种敬业实质上是TCL过去“艰苦拼搏”精神的延续；追求更高的工作目标，勇于承担工作责任，掌握更好的工作技能，培养踏踏实实和精益求精的工作作风。这种精神是以往TCL成功的一个非常重要的因素，也是保障今后继续成功的基础。

118、点点滴滴环保情，殷殷切切强国心，增强国防观念，保卫美丽家园！

119、已在林区、请勿用火。

120、林区大事、防火第一。

国有企业宣传语

121、造林护林一世、火灾毁林一时。

122、如果一个人没国家民族观念，即使富有，也实在令人惋惜。

123、另一方面，市场竞争也对企业提出更高的要求。在以往，企业凭借自己某些方面的优势，就能争得一席之地。1993年TCL上彩电项目时，在技术、生产方面并无优势可言，只是将市场的优势和经营体制的优势比较好的发挥起来，然后再逐步加强产品开发和生产能力，使得TCL在很短的时间内崛起。但若在今天的市场环境下，按这种方式搞同样一个新项目，几乎是不可能的，因为企业所面临的对手与市场已发生了变化。现在，企业要在市场竞争中生存发展就必须具备综合优势，必须适应经济发展和市场竞争的要求，不断提高经营管理水平和竞争力。

124、在竟争对手方面，早期中小规模、经营管理不善、产品落后、营销能力不强的企业已逐步被淘汰，现在TCL面临的主要对手有三类：第一类是原来基础好、经营机制转换比较早的大型国有控股企业，如联想、方正、长虹、海尔、康佳、海信等；第二类是近年来由新的经营机制发展起来的民营或混合型经济企业，如华为、创维、厦华、步步高、爱多、侨兴等；第三类是跨国公司在华所设企业，如索尼、东芝、松下、贝尔、三星、LG、飞利浦等。与这些国际跨国企业和已完成经营机制转换的国内大型企业相比，TCL在企业综合实力、经营管理水平、技术开发能力等方面并没有优势；在经营机制、营销战略、应变能力、经营成本等方面，TCL与民营、混合型经济企业相比，也没有多少优势可言。

125、调一种合金式的企业文化—以中国传统的优秀文化为基础，吸收西方企业管理的精髓，谓之“新儒家”文化。哪一个企业能够在企业文化建设方面领先，哪一个企业就能建立起竞争优势。

126、新思路、新挑战、新成就。

127、我坚信任何困难都难不倒英雄的中国人民。

128、有你，我就踏实，我的国！

129、为了企业下一步求得更大的发展，TCL重新确定了企业的核心价值观，并系统表述为：企业经营目标：创中国名牌，建一流企业。

130、企业精神：铸造精品、超越自我

131、你的1921，我的2021，何其有幸生于华夏，见证百年，愿山河无恙，祖国繁荣昌盛。

132、抓经济,抓创新,两手都要硬。

133、以次轮皎洁的明月，祝我们拥有长久欢喜，祝我中华繁荣昌盛。

134、强化森林防火、保护生态环境。

135、冬春草木干、严防火烧山。

136、“为社会创造效益”——企业生存和发展的过程，客观上也是为社会创造效益的过程。TCL是国有控股企业，企业所创造的效益，在更大程度上是为社会创造效益，是为国家经济的振兴、为民族工业的发展尽力尽责，这是所有TCL人的使命。

137、强化预防预报措施、提高防火灭火意识。

138、注意森林防火、给您家人幸福。

139、谁烧山、谁坐牢。

140、聆听自然山水交响，静品原始森林乐章。

141、我们，生在红旗下，长在春风里，目光所至皆为华夏，五星闪耀皆为信仰。

142、年市场增长是13％，1998年市场增长将降至10．5％。过去由高速增长的市场带动起来的经济增长格局已发生变化，大部分消费品供过于求，造成许多产品领域过度竞争，彩电、VCD等，都面对供过于求的过度竞争市场，这势必将淘汰一部分企业，而且这种淘汰的趋势正在加快，市场竞争更趋激烈。

143、四、仪征化纤的企业精神：在1988年6月，总结提炼出“自强、求实、创新”的企业精神，其内涵随着公司的改革发展与时俱进。在推进“十二五”发展战略的企业文化中总结为：求真务实，开拓进取，精细严谨，追求卓越。

144、强化火源管理、严防森林火灾。

145、警钟长鸣抓防范、联防群管保林安。

146、虽然科学没有国界，科学家却是有祖国的！我是中国人，我的祖国现在正需要我！

147、坚决打击引起森林火灾的违法犯罪分子。

148、护林光荣、毁林可耻。

149、炼山开足防火带、从上烧下人须在。

150、一心一意谋发展，群策群力创宏图。

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151、山田年年耕、防火天天讲。

152、乱烧一堆火、毁掉一片林。

153、国庆乐；人团圆，心团圆；思故乡，念台湾；家要和，国要兴！

154、人民不仅有权爱国，而且爱国是个义务，是一种光荣。

155、因此，进行经营变革以提高竞争力，这是关乎企业生存发展的大问题。正是基于以上考虑，TCL在危机忧患意识的驱动下，全面开展了企业经营变革和管理创新活动，要为自身争取更大的生存和发展空间。

156、无证用火章违犯、酿成火灾要法办。

157、永葆青山常在、莫忘森林防火。

158、山火无情、请君当心。

159、我们爱我们的民族，这是我们自信心的泉源。

160、秋冬风高物燥、莫忘森林防火。

161、对党和人民要忠，对国家和事业要爱。只要是党和人民的事业，干什么工作都要尽心尽力，在什么岗位都要尽职尽责。

162、爱国就是对祖国的忠诚和热爱。历朝历代，许多仁人志士都具有强烈的忧国忧民思想，以国事为己任，前仆后继，临难不屈，保卫祖国，关怀民生，这种可贵的精神，使中华民族历经劫难而不衰。爱国的内容十分广泛，热爱祖国的山河，热爱民族的历史，关心祖国的命运，在危难之时英勇战斗，为祖国捐躯，都是爱国主义的表现。在中华民族五千年的发展历程中，中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大的民族精神。

163、星火酿大祸祸及绿色、防患须小心心系森林。

164、林区不能火取乐、造成火灾罪不轻。

165、为了保护生态、严防森林火灾。

166、我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人。——这就是中国的脊梁。

167、五星红旗就是自己的向往，五星红旗迎风飘扬，那就是我们祖国的一抹红晕的力量强国有，我一定会付出自己一片小小的力量。

168、正是因为这种严酷的竞争现实，一大批曾经辉煌的中国企业现已陷入困境。北京一家杂志社做了一个调查，中国首届一百名优秀企业家所代表的企业，十年后存活下来的只有15％左右。所以，在以往十几年改革开放中崛起的中国企业，能够保持竞争力、实现持续发展的不多。究其原因，其中重要的一点是这些企业未能适应市场不断变化发展的要求，在经营管理上缺乏变革创新，从而在竞争中逐步丧失了自己的优势。国际知名企业微软公司d总裁有句名言：“我的企业离破产只有12个月“。他的意思是说，如果企业无法不断地创新进步，也许一年后就不复存在。一个在国际信息业执牛耳的企业尚且有这种危机意识，何况一个正在成长的企业?TCL更应不断地给自己敲响警钟，在企业内部建立一种危机忧患意识。

169、少年强则中国强，强国有我