辞职报告，做了几个月辞职怎么写辞职信?

做了几个月辞职怎么写辞职信?

清楚写出辞职理由 虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。 所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。 感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验 这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。 对工作交接做出说明 这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。 祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署 这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。

、标题 写明“辞职信”或者“辞职报告”； 二、称谓 辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导； 三、正文写明辞职原因 辞职原因可以按照实际离职原因填写，如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因；

不想干了，如何写辞职报告?

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。那么辞职报告怎么写呢?下面小编教大家怎么写辞职报告,愿你在读完本文后能写一份合理的辞职报告。标题在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职...想要了解更多关于如何写一份正规的辞职报告的知识，一起来看看吧 (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文 正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。 (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。 (五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

离职报告怎么写最简单，辞职报告范文?

写离职报告时，可以简单直接地表达自己的决定和感谢，下面是一个简单的离职报告范文： 尊敬的领导： 您好！因个人原因，我决定在X年X月X日辞职。在过去的时间里，我得到了公司领导和同事的许多帮助和支持，非常感激。我将尽力完成工作交接，确保工作的连续性。希望公司能够找到更合适的人选来接替我的职位。再次感谢公司给予的机会和培养，祝愿公司未来更加辉煌！ 此致 敬礼！ 辞职人：XXX XXXX年XX月XX日

离职书要怎么写?

离职申请书的写法如下： 1、标题：在申请书第一行正中写上申请书的名称，要醒目； 2、辞职申请书称呼； 3、辞职申请书正文，这是辞职申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分：内容，理由，决心要求，希望老板何时批准等； 4、辞职申请书结尾：要求写上表示敬意的话； 5、辞职申请书落款，需写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 一、离职申请书的模板如下： 离职申请书 尊敬的领导： 您好，本人______由于个人原因，无法继承为______公司服务，现特提出离职，望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以为对本人的帮助。 谢谢！ 以致 敬礼 申请人：______ ______年____月____日 二、离职的流程如下： 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈 了解其离职原因并做记录； 2、按照离职手续表办理相关手续。 综合上述，离职时若是正式员工，需要提前30天进行辞职，如果是实习生或者还在实习期的话，可以提前三天提出辞职，按照合理的流程离职。

要具体写因为哪种原因，自已不能胜任工作或不能来工作了，经过自己的再三考虑，准备辞去现有工作，希望领导批准自己的请求。