工作执行力的句子精选45句

1、错再错不是能力问题，而是态度问题。

2、不是你有多少好点子，而是你的好点子做了多少。

3、执行型人才的三大特质：信守承诺、结果导向、决不放弃！

4、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。

5、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

6、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

7、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。

8、最好的ceo是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李

9、公司要想将来蒸蒸日上，必须要为管理者和员工设置并实施跨文化意识综合培训项目，然后将这种通过培训而获得的跨文化意识转化为跨文化执行力，真正实现跨文化广告传播的目的。

10、创业关键不是科技创新，而是创造用户价值，

11、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔

12、人们不会做你想要的，只会做你检查的！

13、理念变天地变，理念不变原地转。

14、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位

15、要想成为一个职业化的人才，就必须改掉犹豫不觉，瞻前顾后，拖拖拉拉的办事作风，在自己认准的事情上认认真真地采取行动用行动来证明一切，不断提高自己的执行力。

16、做企业：世界上原本有路，走的人多了也就没了路。

17、员工往往出差错，是你的管理容易让他出差错。

18、没有想法，就没有结果。

19、中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。

20、必须抛弃以自我为中心，而以结果为中心，只有这样，我们每个人所做的东西才能体现客户的价值，而不是体现自己的价值。

21、会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。

22、不需要你看到别人没有用，要让别人看到你有用。

23、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。

24、多想一遍，少错一句话;多看一遍，少错一件事。

25、领导绝对不会错，服从总是没有错。

26、没有执行力，就没有竞争力。

27、为什么中国企业的执行能力偏低？结论是企业家的个人水平偏高，而流程能力企业组织化、制度化的能力太低。

28、行动不及时是因为痛苦达不到。

29、大部分成功公司都不是基于原来的点子。

30、一个企业能把会议办得有声有色，井井有条也体现了执行力。

31、今天在全球创业周峰会给创业者五个建议：

32、小企业做强需要老板个人执行力，而大企业做得更强需要靠组织执行力。

33、领导能力也是一种艺术，不是生硬的命令，而是一种尊重与激励的艺术。

34、思考的方式决定行动的方式，而行动的方式又会决定你的效率。

35、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。

36、创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点，

37、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

38、任何事情都是变动的，唯有原则例外。必须坚持原则，不可妥协！

39、自己查核自己是一种责任，也是提升个人执行力的有力手段！

40、老板累都是自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！

41、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。

42、权力并不是任何人任命和赋予的，而是工作流程赋予的，权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威，你的团队就有了至高无上的执行力。

43、家公司有最强的团队，最佳的文化就可以在竞争中脱颖而出。因为优秀的团队和文化带来的是正确的战略，合理的架构，非凡的执行力和团结的凝聚力。摘自古永锵2022年2月12日个人微博

44、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！

45、就算点子好，别人也能想到，