工作执行力的句子精选48句
发布时间:2024-05-17 13:28
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1、承担后果是检验责任的唯一标准。
2、领导能力也是一种艺术,不是生硬的命令,而是一种尊重与激励的艺术。
3、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
4、如果没有企业家的权威,就没有企业统一的行动与指挥;如果没有企业家的独特的预见性,就没有客户的独特价值。
5、合理的要求是训练,不合理的要求是磨练,无论合不合理都是锻炼。
6、会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。
7、管理需要权谋,但是权谋不是管理。
8、不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成绩,更能体现一个人的执行力。
9、不是你有多少好点子,而是你的好点子做了多少。
10、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
11、如何激励员工行动起来,把独特的客户价值执行到极致,这就是组织执行能力。
12、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
13、领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。
14、凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
15、小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做得更强需要靠组织执行力。
16、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位
17、思考的方式决定行动的方式,而行动的方式又会决定你的效率。
18、敢于负责任,才能担重任。
19、什么是执行力?执行力就是快、准、狠的完成工作的艺术。
20、思考力,执行力,表达力,思考力是万力之源,思考一旦出现偏差,执行力越强,犯的错误就越大。
21、大的公司为什么不会死?不完全是因为他们总是方向正确,而是他们即使在方向错的情况下,也在奋力拼搏。
22、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨
23、不谋全局者不足谋一域。
24、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
25、完美的细节是靠检查实现的!你只需要在某一个关键点上检查,其他时间各做各的。
26、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
27、只有把人变成了执行的人,才有公司的执行。只有把人变成了有战略的人,才有公司的战略。
28、创业目的不是上市;上市只是阶段性目标和一个新的起点,
29、管理的出发点是事的顺序,而权谋的出发点是人的服从;管理的本质是规律,权谋的本质是谋略;管理服务于规律,而权谋有时破坏规律。
30、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。
31、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
32、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。鲁迅
33、领导绝对不会错,服从总是没有错。
34、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
35、执行力不讲如果,只讲结果。
36、批评和责备都是过去,彻底解决问题才是未来。
37、人们不会做你想要的,只会做你检查的!执行力名人名言关于学习的名言名言警句摘抄大全
38、如果不想做的事,任何人可以找N个理由来不做。否则一个理由就足可让你去行动。
39、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
40、毕业生不宜马上创业,应先参与创业,再主导创业,
41、我们靠结果生存,不可能靠理由生存,没有结果我们不可能生存。
42、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法。
43、凡事都有三种以上的解决方法。
44、狼性执行力沟通策略:向上沟通书面口述申请签字,争取上级支持;尊重领导权威,忠于职守交往适度。向下管理:指令明确先服从后指挥,你就是团队的榜样!
45、一个伟大的目标需要一个伟大的团队来完成!前提是,每个人有明确的责任和分工,承担起应有的责任!
46、点子不重要;把握趋势、团队、执行力才重要,
47、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
48、流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
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