管理学的励志句子优选52句

1、管理越简单越好，但不能牺牲品质。

2、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家s·m·沃尔森

3、*无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或*而沾沾自喜，也不要因为你的学校*冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。

4、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯

5、好的管理者就是要组织离了你照样转!

6、只有制度没有文化:要么执行有力，要么执行崩盘!只有文化没有制度:要么自然推动，要么软弱无力!只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致!

7、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

8、立志是事业的大门，工作是登门入室的旅程。

9、管理就是用合适的方法管人管事。

10、要得到你想要的某样东西，最好的办法是让你自己配得上它。

11、措施是执行中最重要的纽带，抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标，只要增加措施就一定可以做到。

12、*格决定命运，气度影响格局。

13、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。

14、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

15、我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。

16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

17、管理的本质不仅在于知，更在于行。

18、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家t·戴伊

19、莫等闲，白了少年头，空悲切。

20、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界

21、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

22、莫找借口失败，只找理由成功。（不为失败找理由，要为成功找方法）

23、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

24、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!

25、只要你不是天生痴呆，只要你肯努力，没

26、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

27、提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。

28、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

29、奖要舍得，奖要奖得心花怒放!罚要*心，罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复*损失。

30、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

31、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾

32、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

33、也许一个人要走很长的路，经历过生命中无数突如其来的繁华和苍凉，才会变得成熟。

34、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚!光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼*。

35、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助

36、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从*作上来说是艺术的。

37、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

38、别小看任何人，越不起眼的人。往往会做些让人想不到的事。

39、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司

40、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会中都看到某种忧患。

41、凡事比别人多一点点！多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。多一点点就能创造奇迹！

42、越学你就会越聪明，越懒你就会越迟钝。

43、伟人议论理，常人议论事，小人议论人。

44、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

45、你不勇敢，没人替你坚强。

46、我们的事业就是学习再学习，努力积累更多的知识，因为有了知识，社会就会有长足的进步，人类的未

47、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨

48、共识之前非常*，共识之后绝对*。*是为了决策正确无误，*则是培养服从习惯。

49、学会宽容，要有一颗宽容的爱心!

50、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言

51、即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

52、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。