病退申请书，急求病退申请书?

急求病退申请书?

关于要求因病退休的请示 XⅩX: 我今年50岁，参加工作已满25年。最近，身体经常不适，整天咳嗽，严重影响工作。经医院诊断，患有严重肺结核病，需长期住院治疗，且该病具有传染性。目前，我已在XXX医院留医，不能正常上班，为此，特向XXX提出请求，要求办理病退手续，恳请批准。 敬请批复 XXX X年X月X日

怎么填写病退申请书?

申请书最核心的是表述愿望、提出请求 （不要太长，说清楚自己请求就好，太长反而适得其反） 申请书的写作格式一般来讲都是固定的，它的内容主要包括五个部分：标题、称呼、正文、结尾、落款。 (一)标题 申请书一般由申请内容和文种名共同构成。题目要在申请书第一行的正中书写，而且字体要稍大。 (二)称呼 通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称，并在称呼后面加冒号。如“敬爱的···老师：”。 (三)正文 动机、理由要重点写。申请的理由比较多，则可以从几个方面、几个阶段来写 (四)结尾 申请书可以有结尾，也可以没有。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。 (五)落款 落款，即要署上申请人姓名和成文日期。

病退申请书怎么写?

病退申请书是一份重要的文件，需要认真填写。首先，应该确保自己的疾病符合病退的资格要求，并且应该在医院或医生的指导下填写。 其次，申请书应该包含个人信息、病情说明、治疗情况、工作情况以及其他必要的信息。 在病情说明中，应该详细描述自己的身体状况，包括疾病类型、症状和影响程度。 在治疗情况中，应该列举与该疾病相关的所有治疗方案和药品，并说明是否有效以及治疗期限。 在工作情况中，应该说明自己的工作岗位、工作内容以及对身体的影响。 最后，申请人应该签署并提交申请书及其它必要材料，如体检证明、医生开具的证明以及公司要求的文件。

病退申请书需要按照规定格式书写，首先应当注明申请人的姓名、职务、入职时间和所在部门；接着应当说明申请病退的原因，包括疾病名称、发病时间、诊断结果等详细信息。 同时，还需明确申请人是否已经得到过治疗或休息，并且是否有康复或能够恢复工作的可能性。 此外，还应当感谢公司的关心和支持，并且表示愿意积极配合后续安置工作的开展。 最后，需签署日期，并写上联系方式，以便公司进行回复和确认。总之，病退申请书既要详细描述病情和治疗情况，又要表达申请人的感恩之情和配合态度，以便公司能够做出科学合理的安排。

如何写病退报告申请书?

写病退报告申请书时，需要注意以下几个方面： 1. 基本信息：在申请书的开头，写明申请人的姓名、单位、工种、年龄、工龄等基本信息。 2. 病情介绍：详细介绍申请人的病情，包括病名、病程、治疗情况等，同时附上医院的诊断证明和相关医疗资料。 3. 申请病退的政策依据：阐述申请病退的法律依据和政策，如《中华人民共和国劳动法》、《职工病退规定》等。 4. 个人要求：明确说明申请病退的具体理由和个人要求，例如：因健康原因无法继续从事原工作，请求批准病退等。 5. 单位意见：如有单位，需加盖单位公章，表示单位对申请人病退申请的意见和支持。 6. 申请日期：在申请书末尾注明申请日期，以便于相关部门审核。 以下是一个病退报告申请书的范例： 尊敬的领导： 本人姓名：XXX，单位：XXX，工种：XXX，年龄：XXX，工龄：XXX。因健康原因，本人无法继续从事原工作，特向贵单位申请病退。 一、病情介绍： 本人于XXXX年患上XX病，病程长达XX年。期间，曾多次就医治疗，但病情仍未见明显好转。根据医院诊断证明，本人病情已达到无法从事原工作的程度。 二、申请病退的政策依据： 根据《中华人民共和国劳动法》和《职工病退规定》，本人符合病退条件，特提出申请。 三、个人要求： 鉴于本人病情及身体状况，请求贵单位批准病退，以便本人能及时调整生活节奏，减轻工作压力，全力治疗疾病。 四、单位意见： 经单位研究，同意XXX同志申请病退，并为其提供相关支持。 五、申请日期： XXXX年XX月XX日 申请人：XXX 单位：XXX 注：以上范例仅供参考，具体内容需根据个人情况和单位要求进行调整。

个人办理病退的手续和流程?

个人办理病退需要两个条件，一个是病情严重到完全丧失劳动能力，第2个缴费年限要满15年以上，要满足这两个条件办理病退的流程是先到社保部门去打印缴费记录证明你的缴费已满15年以上，第二提供住院病历交到劳动行政部门，由劳动行政部门组织体检，把体检资料上报到地区一级的劳动行政部门，由地区级劳动行政部门组织专家进行劳动能力鉴定，如果鉴定达到完全丧失能力劳动能力的标准，然后就可以申请病退了。

办理程序 1、材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申报单位进行公示； 2、办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情况进行公示，公示期10天； 3、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续。

答案是：职工办理病退，要准备以下材料： 职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 准备好上述材料后，按照以下流程办理即可： 1、男年满50周岁，女年满45周岁。 2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。 3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。 目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件： 养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。 需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。 2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份 3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章 4、参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章 5、单位公示回执单一份，加盖单位公章

怎样写病退申请?

病退申请需要明确主题、陈述情况、提供证明材料。 首先，需要在申请中明确表明主题，例如“申请病退”。 其次，需要详细陈述自己的身体状况和需要病退的原因，妥善表述自己的医学诊断和治疗过程，并阐明就业对自己身体健康的影响。 最后，需要提供相关的证明材料，如医院出具的证明、医生诊断书、病历以及相应的检查报告。 需要注意的是，申请病退时需要符合一定的条件，具体条件应根据自己的情况来看。 申请病退也不是为所欲为，需要经过严格的审核程序，因此需要认真审视自己的情况，做出合理的决策。

尊敬的公司领导:您好！ 我是xx单位职工xxx，今年xx岁，因患xx病，导致身体残疾，丧失劳动能力，长期病休在家已有xx年，现已不能从事一般的体力劳动和正常的日常工作，由于本人目前没有达到正常的退休年龄，因此提出申请提前办理病退，望领导给予批准并按有关正策给予办理，申请人xxx，日期xx年xx月xx日