卡特尔16种人格测试标准分，16种人格因素测验为

16种人格因素测验为什么叫PF?

卡特尔16PF又称卡特尔16PF测验，是世界上最完善的心理测量工具之一。16种个性因素在一个人身上的不同组合，就构成了一个人独特的人格，完整地反映了一个人个性的全貌。 它用以测量人们16种基本的性格特质，这16种特质是影响人们学习生活的基本因素。

卡特尔16项人格思维表现适用于哪些人?

卡特尔16种人格因素测验16PF适用于16岁以上的青年和成人，现有5种版本：A、B本为全版本，各有187个项目；C、D本为缩减本，各有106个项目；E本适用于文化水平较低的被试，有128个项目。 我国现在通用的是美籍华人刘永和博士在卡特尔的赞助下，与伊利诺伊大学人格及能力研究所的研究员梅瑞狄斯博士合作，于1970年发表的中文修订本，其常模是由两千多名港台地区的中国学生得到的。

卡特尔16项人格思维表现适用于各种人，不论他们的年龄、性别、职业、背景或文化。这个测试是为了帮助个人了解自己的人格特点和思维方式，以及在不同情况下的行为倾向。它可以应用于任何人，包括普通人、专业人士、领导者、学生、员工等等。

16pf人格测试量表优缺点?

16PF人格测试是一种基于个体心理学理论的人格评估工具，它包含16个一级人格特质和5个二级人格因素，可以评估个体在这些因素上的得分。以下是16PF人格测试量表的优缺点： 优点： 1. 16PF人格测试量表是一种较为全面、系统的人格评估工具，可以评估个体在多个人格特质上的得分。 2. 16PF人格测试量表的评估结果较为准确可靠，具有较高的信度和效度。 3. 16PF人格测试量表在国际上得到了广泛的应用和认可，具有较高的权威性和普适性。 4. 16PF人格测试量表对于个体的自我认知和职业定位等方面具有较大的帮助作用。 缺点： 1. 16PF人格测试量表的测试时间较长，需要较为耐心和细心的测试者和被测试者。 2. 16PF人格测试量表的测试结果需要经过专业人员的分析和解读，可能会导致测试结果的误解或者误解。 3. 16PF人格测试量表评估的是个体的人格特质，不能反映个体的其他方面，如智力、情绪等。 4. 16PF人格测试量表评估结果可能会受到个体的社会化、文化背景等因素的影响，需要进行相应的校准和解释。 综上所述，16PF人格测试量表是一种有较高准确度和广泛应用的人格评估工具，但需要注意评估结果的正确性和科学性，以免产生误解和误解。

16 pf人格测量是卡特尔，根据他的人格理论提出来的。它的优点是对16种人格因素做测量，并且能够推测出次元人格因素，以及几种特殊人格因素，对人格具有相对完整的测缺点是测题多测麻烦

卡尔特人格特质理论?

雷蒙德·卡特尔(R．B．Cattell)受化学元素周期表的启发，用因素分析法对人格特质进行了分析，提出了基于人格特质的一个理论模型。模型分成四层：个别特质和共同特质；表面特质和根源特质；体质特质和环境特质；动力特质、能力特质和气质特质。 16种人格因素问卷是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授编制的用于人格检测的一种问卷，简称16PF。根据一项研究，1971—1978年间被研究文献引用最多的测验中，16PF仅次于MMPI排居第二。在一项关于心理测验在临床上应用的调查中，16PF排第五。卡特尔是人格特质理论的主要代表人物，对人格理论的发展作出了很大的贡献。要介绍16PF，不能不提到特质理论，因为16PF是伴随着卡特尔的人格特质理论而发展的，二者可谓“相辅相成”。

卡特尔16人格理论依据?

卡特尔16人格理论是基于瑞蒙德·卡特尔的研究，他认为人格可以分为16种类型。这种理论基于个体在认知、情感和行为方面的差异，以及个体对外界刺激的反应方式。 卡特尔通过对大量个体进行心理测试和分析，发现了16种不同的人格类型，每种类型都有其独特的特征和行为模式。 这种理论为心理学研究提供了一种分类和理解人格差异的框架。

十六型人格表演型人格是哪个?

16型人格应该是指心理学上的卡特尔16种人格特征。卡特尔用因素分析法，总结出16种人格类型，并编制出一份量表——《卡特尔16PF》测量人格。 16种特性分别为：乐群性、聪慧性、恃强性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性、紧张性。 美国心理学家布里格斯和她的女儿迈尔斯在荣格的两种态度类型和四种功能类型的基础上，又增加了判断和知觉两种类型，由此组成了个性的四维八极特征，它们彼此结合就构成了十六种个性类型。经过二十多年的研究后，编制成了《迈尔斯-布里格斯类型指标》，从而把荣格的类型理论付诸实践。 继而，迈尔斯又从在荣格的优势功能和劣势功能、主导功能和属功能等概念的基础上，进一步提出功能等级等概念，并有效的为每一种类型确定了其功能等级的次序，又提出了类型的终生发展理论，对心理类型理论作出了新的发展。