机遇名言38句

1、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。

2、顾客的难题，就是我们开发的课题。

3、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

4、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

6、下棋找高手。

7、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

8、上下同欲者，胜。

9、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

10、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

12、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

13、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

14、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

15、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。

16、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。

17、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。

18、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。

19、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

20、打价值战，而不打价格战。

21、只有淡季的思想，（名人名言http://www.lz13.cn）没有淡季的市场。

22、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

23、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

24、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。

25、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

26、生产一代，研制一代，构思一代。

27、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

28、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。

29、高标准，精细化，零缺陷。

30、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

31、要给用户意想不到的惊喜。

32、卖信誉，而不是卖产品。

33、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

34、永远比对手快一步。

35、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。

36、年12月6日，国际四大标准组织之一的美国电气与电子工程师协会（IEEE）通过了由海尔主导制定大规模定制国际标准的提议。这是这个组织成立几十年以来，首次以模式为技术框架制定模式，当然海尔也代表了中国企业成为首个制定这个标准的企业。

37、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。

38、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。