彼得德鲁克名言精选38句

1、年，出版《创新与企业家精神》，被誉为《管理的实践》推出后德鲁克最重要的著作之一。

2、谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效?

3、年，出版《21世纪的管理挑战》。

4、年—1932年法兰克福大学公共和国际法学博士

5、有效的决策人，首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢，还是偶然的例外?

6、年，他将自己的心得写成《公司概念》，“讲述拥有不同技能和知识的人在一个大型组织里怎样分工合作”。该书的重要贡献还在于，德鲁克首次提出“组织”的概念，并且奠定了组织学的基础。

7、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。

8、年—1942年萨拉-劳伦斯学院教授

9、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务。

10、年，出版巨著《管理：任务，责任，实践》，是一本给企业经营者的系统化管理手册，为学习管理学的学生提供的系统化教科书。

11、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。

12、年，德鲁克发表了关于德国重要保守派哲学家弗雷德里希。朱里亚斯。史塔(FriedrichJuliusStahl)的研究论文，并因此冒犯了纳粹政府，该论文遭禁并焚烧。德鲁克决定离开纳粹统治下的德国，迁往伦敦。在那里他就职于一家商业银行，并继续进行经济学研究和写作。

13、管理者，就必须卓有成效。

14、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。

15、年，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

16、年，出版《巨变时代的管理》。

17、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。

18、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

19、年，他受聘成为当时世界上最大的企业——通用汽车公司的顾问，对公司的内部管理结构进行研究。

20、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。

21、年加入了美国籍。彼得·德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授，并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授。

22、有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

23、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。

24、年，德鲁克出版了第一本专著《经济人的.末日：极权主义的起源》(1995年再版)。

25、年，德鲁克与桃瑞丝。史密茨(DorisSchmitz)结婚，并迁至美国，成为多家英国报纸驻美国的通讯记者。

26、要看“正当的决策”是什么，而不是“人能接受的”是什么。

27、有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧;要的是好的决策，而不是巧的决策。

28、有效的管理者不做太多的决策。他们所做的，都是重大的决策。

29、“认识你的时间”，只要你肯，就是一条卓有成效之路。

30、卓有成效是可以学会的。

31、年—1995年《华尔街日报》社论专栏作家

32、年，出版《卓有成效的管理者》。

33、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

34、“专心”是一种勇气，敢于决定真正该做和真正先做的工作。

35、年，出版《管理实践》，提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。从此将管理学开创成为一门学科。

36、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。

37、年—2000年德鲁克管理研究中心教授

38、年11月11日，彼得·德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世，享年95岁。