关于企业加强职工福利费财务管理的通知，公司

公司购入职工用的床、电视机之类的，还有食堂伙食费和用品计入什么科目?

1、首先，为员工买的床、电视机、食堂伙食费应先进入福利费核算，然后再结转福利费。 根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）：（二）企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用”。如果有员工宿舍，那么床属于规定中集体宿舍的部门设备，如果没有员工宿舍，只是为租房员工提供的床，实务中大多数会入福利费。 2、若是员工宿舍的床、电视机属于公司资产的话可考虑用低值易耗品科目作为过渡。 床、电视机金额不大可入低值易耗品，无需进入固定资产核算。但是领用或摊销时还是要用福利费过渡。 3、购买的商品用于集体福利或个人消费的，注意增值税进项税不能抵扣。 综上：会计处理按是否先入低值易耗品可分为以下两种： 1、借：低值易耗品 贷：银行存款 低值易耗品领用或摊销时 借：应付职工薪酬——应付福利费 贷：低值易耗品 结转 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——应付福利费 或者不入低值易耗品 借：应付职工薪酬——应付福利费 贷：银行存款 借：管理费用 贷：应付职工薪酬——应付福利费

甘肃省工会经费管理使用办法?

服务职工原则。基层工会应顺应职工对美好生活的新期待，健全服务职工体系，拓宽服务职工领域，坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，建立工会经费普惠职工的保障机制，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，提高服务工作质量，增强工会组织

单位给职工家属报销的医药费能否在职工福利费列支?

一、给职工家属报销部分药费可以在福利费中列支。依据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（ 财企[2009]242号）规定，企业职工福利费包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴等。二《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（ 财企[2009]242号）相关规定：企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： (一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 (二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。 (三)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。 (四)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。 企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。 国家另有规定的，从其规定。 (五)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

不属于职工福利费的开支有哪些?