员工规章制度，服装店员工规章制度?

服装店员工规章制度?

服装店员工的规章制度第一员工要有很好的服务意识与服务观念，第二员工应该遵纪守法，员工对待工作要认真，要有保密意识

以下是一些可能适用于服装店员工的规章制度： ①. 出勤规定：规定员工的上下班时间和考勤制度，并明确请假、迟到早退等相关规定。 ②. 工作服着装规定：规定员工必须穿戴公司指定的工作服，并明确着装标准。 ③. 个人形象要求：规定员工的个人形象要求，如发型、化妆、口红颜色和指甲长度等。 ④. 对顾客的服务要求：规定员工对顾客的服务要求，如要亲切、礼貌、耐心、热情等服务标准。 ⑤. 商品陈列要求：规定员工对商品的陈列标准和陈列要求，如整洁、有序、清晰等。 ⑥. 营业时间及店内秩序维护：规定员工必须遵守营业时间，并维护店内的秩序和清洁。 ⑦. 禁止私自调换货品：规定员工禁止私自调换货品或改变商品售价，保证商品与销售价格一致。 ⑧. 保护店铺财产：规定员工必须保护店铺的财产安全，如避免浪费、防盗、防火、防水等。 ⑨. 保护顾客隐私：规定员工必须保护顾客的隐私，不得泄漏个人信息或推销与工作无关的产品。 ⑩. 禁止接受贿赂：规定员工禁止接受贿赂，维护公司和个人的形象及诚信。 这些规章制度可以根据不同公司和行业的实际情况进行适当调整和补充。

按时上下班,不得迟到、早退,有事提前请假,不提前请假者视为旷工。 上班期间尤其是有客人时不能摆弄手机或接电话,如果为此耽误工作,视情节轻重扣工资。 对待顾客要耐心、细心、热心,做到:让顾客高兴而来,满意而去。 上班必须佩带胸牌(不戴或丢失者罚款15元)。

餐饮员工规章制度范本?

一、餐饮规章制度范本之从业人员个人卫生管理制度 1、餐饮从业人员必须进行健康体检和食品安全知识培训，取得合格证明方可上岗。 2、养成良好的卫生习惯，穿戴整洁的工作衣帽，不得穿工作服入厕，头发梳理整齐置于帽内。 3、遵循科学的洗手习惯：操作前、从事食品原料处理后以及从事与食品无关的其他活动后应洗手，先用消毒液消毒，后用流动水冲洗。 4、坚持四勤（勤洗手、勤剪指甲；勤理发；勤换洗工作衣帽）；不得涂指甲油、戴戒指等有碍食品安全的首饰。 5、不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃零食；不挖耳、不揩鼻涕、不用手直接抓取直接入口食品。

让员工遵守公司管理制度的话?

让员工遵守公司管理制度是保障公司正常运营和维护企业形象的必要措施。在实施过程中，应该注重以下几点： 首先，制度要明确、简明易懂、易于操作； 其次，员工应该清楚制度的重要性和必要性，认识到自己遵守制度的责任和义务； 最后，管理层应该以身作则，自觉遵守制度，为员工树立榜样，同时对违反制度的行为进行严格的监督和处理，以维护公司的正常运营。

公司章程对员工的规定?

公司章程一般不涉及对员工的规定，只涉及股东或主要管理者。 对员工的管理或规定一般是公司的管理制度，一般包括考勤制度、报销制度、奖惩制度、福利薪酬制度、员工手册、作业规范、培训制度、办公用品管理制度、仓库管理制度等等 管理制度需要经过工会或员工大会或员工代表大会讨论通过，且告知员工方可。 希望对您有帮助！