开元酒店集团，浙江开元集团被哪家公司收购了

浙江开元集团被哪家公司收购了?

浙江开元集团被红杉中国和鸥翎投资联合收购。根据公告，红杉中国和鸥翎投资成立了要约实体Kunpeng Asia Limited，将以每股18.15港元现金向所有H股股东（除已承诺不接纳股东）收购浙江开元酒店的H股股份，要约价较其H股于最后交易日（2021年1月18日）收市价溢价约24.7%。公告披露，开元酒店此次私有化涉及H股总数超5000万股，以此计算此次交易超9亿港元。

由鸥翎投资（Ocean Link）牵头，联合红杉中国（Sequoia China）组成收购财团，出资15.11亿港元。

开元酒店集团的人力资源管理方法?

以前我们最常用的方法,就是从老的酒店抽调人 员去管理新的酒店,靠传、帮、带来培养总经理及中高层管理人员。老的酒 店就像人才孵化器,不断地孵化,不断地被抽走人才。当然,我们也尝试过 聘请职业经理人,甚至总结过我们经理人的能力模型,以期进行人才复制, 但收效甚微。 随着酒店越开越多,星级越来越高,人才不但不能从数量上满足需求,质 量上就更难保证了,甚至会出现职位与能力不相称的现象。 开元集团战略布局全球各个国家，公司管理和签约的酒店超过540家，客房总数逾10万间，分布 在北京、上海、浙江、江苏、安徽等中国20余个省、自治区、 直辖市，120余个城市，以及德国法兰克福与荷兰埃因霍温。 人力资源管理的转型要从行政事务性管理活动向战略性管理转型。要从人力资源全国化、效率专家、区域性人力资源模式、政策制定四个点转变运营模式，强调贴近业务，更多提供横向跨职能的专业服务与项目、产品交付。 HR在战略上要以人才为中心，寻找、培养并留住优秀人才；在服务上要满足企业数据交互，打破信息孤岛；在策略上，要进行大数据分析，为决策提供帮助。由此达到赋能增效，服务专业化，提高效率，数据共享的四大目的。 共享系统整体规划应围绕四个满意，让HR满意，让部门满意，让员工满意，让管理层满意，打造自助、互动、共享信息化平台。 共享系统分为了四个层面，分别是员工自助服务平台，SCC共享服务平台，部门领班（主管）工作平台、专家中心。用随时随地获取HR信息，友好简单的HR流程，细致入微的员工关怀，社交化沟通协作四个方面提供全生命周期的共享服务。 在共享服务平台工作台的架构里，员工可以通过APP 随时、随地提交服务请求；HR共享服务中心操作员在服务台集中接受、处理请求，提供高效率、高质量服务；酒店人资运营主管可通过业务端与共享服务中心业务人员进行业务发起。

人力资源管理的转型要从行政事务性管理活动向战略性管理转型。要从人力资源全国化、效率专家、区域性人力资源模式、政策制定四个点转变运营模式，强调贴近业务，更多提供横向跨职能的专业服务与项目、产品交付。

开元酒店集团的显著特色?

“开元美途品牌定位中高端，以轻资产模式做品牌输出，房价将参考当地四星级酒店以上的价格水平。平均每平方米投资额预计在4000元左右，平均每家酒店客房数在100至150之间。”韩伟锋表示，该品牌以服务产业人群为宗旨，旨在聚合成为一个集技术培训、资源对接、场地复合、服务创新、社交体验等功能性需求为一体的产业服务连接器。

池州开元大酒店是几星级?

4星级。开元酒店集团是中国最大的民营高星级连锁酒店集团，位列最具规模中国饭店集团第二名、全球酒店集团100强，旗下拥有开元名都、开元度假村、开元大酒店、开元-曼居酒店和主题文化酒店五大产品系列。 开元酒店集团以“为宾客提供东方文化和国际标准完美融合的服务”为经营宗旨。

开元曼居属于哪个集团?

开元曼居公司隶属于开元酒店集团，旗下管理和签约的酒店已逾60家，分布在上海、浙江、江苏、广西、云南、山东、辽宁、湖南、四川等12个省、自治区、直辖市。目前已开业的酒店逾30家，分布在上海、杭州、宁波、舟山、绍兴、湖州、嘉兴、无锡、苏州、丽江、北海、连云港、黄山等重要商务和旅游城市。按照开元酒店集团的最新三年战略规划，作为国内中端酒店的代表性品牌，开元曼居酒店经过几年的长足发展，厚积薄发，开元曼居酒店的品牌管理影响力在全国范围内逐步扩大。开元曼居酒店正加速“全国布点”战略，开元计划在未来3-5年内新增300家中端酒店。 公司自成立以来得到了良好的社会评价和业内认可，获得“中国连锁酒店品牌杰出创新奖”、“2017年度住宿创新产品”、“2017中国新锐酒店品牌”、“2017杰出品牌形象奖”等多项重要奖项。 “开元曼居酒店”是开元旗下中高端精品酒店品牌，致力于倡导“新品质生活”理念，将品质追求与时尚轻盈生活内容完美融合，提供轻松、智捷、舒适体验。酒店围绕“以功能为导向”的设计主张，开放灵动，以一种时尚的态度，打造一个都市化的空间，提供一帧场景化的生活，带给宾客一段物超所值的旅途。“曼下来，发现美好。”酒店提供的远不止一个驻足停歇的地方，更是倡导在旅行中深入属地精彩体验，让宾客在旅途中放松身心、享受生活的快乐点滴，从而在快节奏的工作之余恢复自己的最佳状态，做一个真正的“曼”游者。

开元集团董事长?

陈妙强和陈妙林是亲兄弟，陈妙强是陈妙林的哥哥。目前，陈妙强是开元酒店集团董事长，陈妙林开元酒店集团总经理。2010年10月，陈妙林主动从总裁退出，同时，由陈妙林提名，并经开元酒店集团董事会同意，聘任陈妙强为开元酒店集团总经理。陈妙强此前有17年酒店从业经历，先后任宁波开元大酒店总经理、宁海开元大酒店总经理、台州开元大酒店总经理等。

开元酒店起源地?