银行体检什么病不录取，建设银行体检哪些不合

建设银行体检哪些不合格会复检?

建设银行体检不合格会复检的项目包括血压异常、血糖异常、胆固醇异常、心电图异常、肝功能异常、肾功能异常等。如果体检结果出现以上异常情况，建设银行会在规定时间内通知员工进行复检，以确认体检结果的准确性，并根据复检结果制定相应的健康管理方案和措施，保障员工健康。建设银行非常重视员工的健康状况，定期体检和复检是为了及时发现健康问题并采取有效干预措施，以保障员工身体健康和工作安全。

银行入职体检为色弱会被录用吗?

可能会被录用，但需要符合一定条件。 1.银行入职体检为色弱可能会被录用。 2.银行入职体检考察的主要是身体健康状况以及是否具备从事该岗位工作的能力，色弱并不影响工作能力，因此有一定可能被录用。 3.但是，具体是否录用还需考虑色弱症状的严重程度和工作内容涉及颜色的程度，如果色弱症状很严重，或者银行岗位的工作涉及到颜色辨别等方面，那么可能会影响录用。 因此，建议色弱者在面试前请健康医生评估严重程度，确保自己的身体符合银行的要求，提高录用几率。

色弱不能进银行工作的，一般来说，银行是不会招色盲的人的，因为在银行工作，要面临歧视的问题。当然，招聘的条件不会写的很清楚，会说有歧视。所以目前银行招聘大多是以体检为主，然后进行复试。反正他不说是体检，说是复试。针对你的问题，有空的话去看看医生，让他检查一下眼睛。虽然对于一个刚毕业的人来说，经济负担很重，但还是建议你为未来做一下眼睛检查。1.第一，去银行工作需要体检。你的情况一般会被告知，所以不能隐瞒。 第二，银行对色弱的要求不是很严格，但也无非是重视这一点。 第三，要么找你认识的医生谈，要么找银行领导谈，要么走后门。

不一定。 银行入职体检为色弱会如果情况不是很严重，不影响日常工作的情况下是会被录用的，但是，如果色弱很严重，并且影响到工作就不会被录用。

如果色弱程度轻微可以被录用，但如果色弱程度严重则不一定能被录用。 1. 银行工作需要进行金融产品的风险控制和财务分析等，对颜色辨识度要求较高，但除了金融产品方面和一些特殊工作外，其他的一些操作，如一些普通的业务操作，对颜色要求并不高。 2. 色盲的类型分为红绿色盲和蓝黄色盲，一般认为，只有颜色盲轻微的人，在大多数情况下能够对颜色有比较准确的认知，如果色盲程度太重，就不能符合银行对视力的要求，因为功虚化以后不能保证工作的质量。

建设银行通知体检了是被录取了吗?

建设银行春招的考试中，如果考生收到了体检通知，不一定意味着就可以通过考试，被银行录用了。银行在体检环节也是会刷人的，建设银行一般会采用差额体检的形式，参加体检的人数大于单位录用人数，有体检不合格者即被淘汰。

只能说是面试通过了。面试通过进入体检的环节，你需要体检合格，政审合格最终公示无异议才能被录取的。体检还不确定

体检也是筛选的一步，并不是已经确定录取了。 唯一能确定的是之前的几关都过了，如确定自己的身体健康，此关也是能过的。

银行通过体检录取吗?

不一定。 差额体检：就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排120个参加体检，那30个作为候补，要是前面有人体检不合格或最后不签约就由这20个中合格的补上。 所以，进了体检环节还是不能确定自己真的考进了银行。等到真正的拿到了录取通知，才可以放松!

银行体检通知复检还能录取吗?

有可能。 一般银行会通知去做复检，这可能是因为某些体检项目未达标，需要再次检查确认。复检是为了避免误判，确保体检结果的准确性。如果复检结果符合要求，那么录取的可能性仍然很大。