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考国家电网要哪些条件,报考国家电网需要什么

发布时间:2024-05-21 13:26

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报考国家电网需要什么条件?

报考国家电网需要满足以下五个条件: 1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,爱岗敬业,所学专业基础扎实,认同诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观,身体健康,无不良记录。 2.招聘专业是指主修专业,不包括辅修专业。招聘专业范围具体如下:主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。适量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科及以上学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。 3.应聘者不超过以下年龄:专科(高职)生22周岁以内、本科生25周岁以内、硕士研究生28周岁以内、博士研究生33周岁以内。对于条件优秀、单位急需的研究生,年龄可适当放宽。 4.应聘毕业生身体健康,能适应电力企业工作,经公司指定具有相关资质医院体检合格。 5.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,如发现伪造、涂改个人信息、蓄意修改个人所学专业、虚报在校学习成绩者,一经发现取消考试资格。

国家电网2024招聘条件及学历?

1.一般为本科及以上学历的国内全日制应届毕业生,国外获得国家教育局认可的留学生。其中电工类是唯一一个招聘专科的大类,其余专业类别不收专科生且一般在二批次招聘环节放宽学历要求。, 2.可报考的专业类别有八大类,一般一批次以电工类考生招聘为主,二批次公告招聘其他专业大类居多。, 3.另外,还有年龄的限制,专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士生不超过28周岁、博士。

国家电网2024年一批招聘条件?

:条件,中国户籍,男女身体健康,本科以上学历,年龄20一30岁,政治合格,可上网报名,填写招聘表格,经笔试和面试合格后择优录取。

国家电网考试招聘条件一览表?

首先是应届毕业生,本科要求英语四级、计算机二级;研究生要求英语六级、计算机三级。 在学历上,除电工类专业的部分岗位专科生可以报考,其它岗位(不论电工类,还是非电类专业)均要求本科学历以上才能报考,部分岗位甚至最低要求研究生以上学历。 年龄上,本科毕业生年龄一般不超过25周岁,硕士研究生年龄一般不超过28周岁,博士研究生年龄一般不超过33周岁。条件特别优秀的,年龄可适当放宽。 专业上,主要是以电工类专业为主,招聘人数也教多;非电类在18届做了细分,除了原来的财会类,通信类,计算机类变化不大,新增了自动控制类、土木建筑类、人力资源类、经济学类、金融类、机械动力类、环化材料类、管理科学与工程类和法学类。。 以上这些都报考国家电网校园招聘考试的基本条件,其它的要求就要看当届的招聘公告了。也可以问问中公的老师参考一下前几届的要求

报考国家电网的条件?

报考国家电网需要满足以下五个条件: 1.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,爱岗敬业,所学专业基础扎实,认同诚信、责任、创新、奉献的企业核心价值观,身体健康,无不良记录。 2.招聘专业是指主修专业,不包括辅修专业。招聘专业范围具体如下:主要招聘电工类专业的大学本科(含独立学院)和大学专科学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。适量招聘电子信息类、金融财务类专业的大学本科及以上学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。适量招聘管理类、工学类、法律类专业的大学本科及以上学历毕业生,大学本科二批及以上院校毕业生优先。 3.应聘者不超过以下年龄:专科(高职)生22周岁以内、本科生25周岁以内、硕士研究生28周岁以内、博士研究生33周岁以内。对于条件优秀、单位急需的研究生,年龄可适当放宽。 4.应聘毕业生身体健康,能适应电力企业工作,经公司指定具有相关资质医院体检合格。 5.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,如发现伪造、涂改个人信息、蓄意修改个人所学专业、虚报在校学习成绩者,一经发现取消考试资格

1.学历要求。国家电网考试报名条件最基本的要求,就是要求应届毕业生(西藏地区也招条件优秀的往届生,偏远地区相对宽松)。国家电网主要招聘本科及以上学历考生,电气类专业可以放低至专科。 2.专业要求。国家电网招聘考试对于考生专业有明确要求,主要招聘十三大类专业的考生,分别是电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、法学类、管理科学与工程类、环化材料类、机械动力类、经济学类、人力资源类、土木建筑类、自动控制类专业的毕业生。 3.年龄要求。一般来说,专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁。(具体要求以当年公告为准)

国家电网招聘条件及学历好进吗?

国家电网每年都分批次招进新的员工,招聘时均在网上公开了招聘条件,各方面均达到招聘条件也不一定会被招录,因此好不进(能不能招录)与报考人数与招录人数(比例)及自己在招聘时的发挥有极大的关系。