什么是鲶鱼效应，特斯拉鲶鱼效应什么意思?

特斯拉鲶鱼效应什么意思?

特斯拉鲶鱼效应是指特斯拉公司在电动汽车市场上的领先优势，从而推动其他汽车制造商加快转型和创新。它的名称来源于鲶鱼，因为特斯拉公司在电动汽车市场上的领先地位类似于鲶鱼在水中游动时所产生的涡流，对周围环境产生了影响并引发了其他汽车制造商的跟随。这种效应也体现了特斯拉公司的领先地位和市场影响力，以及其对汽车行业的推动作用。

鲶鱼效应是什么意思?

什么是“鲶鱼效应”？ 在以前，挪威人在运送沙丁鱼的时候，成活率很低。但是活的沙丁鱼比死的贵几倍，这时候劳动人民的智慧就体现了。他们发现，如果在沙丁鱼中放进一条鲶鱼，“怕生”的鲶鱼会在鱼群里四处乱游，激起沙丁鱼加速游动，解决沙丁鱼的缺氧死亡问题。这样就增加了运输过程中的成活率。 这种被对手激活的现象就是著名的“鲶鱼效应”。 这样的一个故事，引申到企业管理中，就是当一个组织发展到一定程度，渐渐趋于稳定，员工工作的积极性和效率会降低。这时候管理层可以根据实际情况，不断补充新鲜血液，引进富有冲劲、思维敏捷的年轻生力军，或者经验丰富、有系统视角、敢于创新的管理人员，打破一成不变的格局，让安于现状的员工感受到危机感，重新激发旧员工活力，和竞争进取之心，从而提高工作效率和业绩。

挪威人喜欢吃沙丁鱼，尤其是活鱼。市场上活鱼的价格要比死鱼高许多，所以渔民总是千方百计想办法带活沙丁鱼回港。虽经种种努力，可大部分沙丁鱼还是会在中途窒息而死。 后来，有人在装沙丁鱼的鱼槽里放进了一条以鱼为主要食物的鲶鱼。 沙丁鱼见了鲶鱼四处躲避，这样一来缺氧的问题得到解决，大多数活蹦乱跳地回到了渔港。这就是着名的"鲶鱼效应"。

鲶鱼效应”，其源于一个故事：挪威人喜欢吃沙丁鱼，渔民们想方设法让沙丁鱼活着到达渔港，但在运输过程中还是由于窒息而导致大批沙丁鱼死亡。然而，有一条渔船总能将沙丁鱼活着带回到渔港，直到船长去世，谜底才揭开。原来老船长在沙丁鱼槽里故意放进几条专以沙丁鱼为食的鲶鱼，让其四处游动，沙丁鱼十分紧张，左冲右撞，四处躲避，加速游动，从而获得大量氧气，从而延长了其存活时间。 “鲶鱼效应”的实质是激励精神，通过激励产生上进的因素。“鲶鱼效应”的作用在于调动大家的积极因素，有效激活员工工作的热情和激情，让员工在刺激作用的驱动下，展现活力，使之更好地为企业的发展服务。

鲶鱼效应和鳗鱼效应?

“鳗鱼效应是指在已慵倦的人群中加进一个有威胁的人物、刺激人群的紧张度从而保持整体活力。” 鲶鱼效应即采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业.其实质是一种负激励,是激活员工队伍之奥秘。

蝴蝶效应和鲶鱼效应是什么?

蝴蝶效应是一位气象学家1963年提出来的。就是说一只南美洲热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国一个州引起一场龙卷风。 鲶鱼效应来源于一个关于鲶鱼和沙丁鱼的故事，说明了鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。这是采取一种措施，刺激企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。

鲶鱼效应是什么说的具体点?

鲶鱼效应，原是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。后来，鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。

鲶鱼效应怎么解释?

鲶鱼效应对于“渔夫”来说，在于激励手段的应用。渔夫采用鲶鱼来作为激励手段，促使沙丁鱼不断游动，以保证沙丁鱼活着，以此来获得最大利益。在企业管理中，管理者要实现管理的目标，同样需要引入鲶鱼型人才，以此来改变企业相对一潭死水的状况。 鲶鱼效应对于“鲶鱼”来说，在于自我实现。鲶鱼型人才是企业管理必需的。鲶鱼型人才是出于获得生存空间的需要出现的，而并非是一开始就有如此的良好动机。对于鲶鱼型人才来说，自我实现始终是最根本的。

在人力资源管理中有个经典理论“鲶鱼效应”，其源于一个故事：挪威人喜欢吃沙丁鱼，渔民们想方设法让沙丁鱼活着到达渔港，但在运输过程中还是由于窒息而导致大批沙丁鱼死亡。然而，有一条渔船总能将沙丁鱼活着带回到渔港，直到船长去世，谜底才揭开。原来老船长在沙丁鱼槽里故意放进几条专以沙丁鱼为食的鲶鱼，让其四处游动，沙丁鱼十分紧张，左冲右撞，四处躲避，加速游动，从而获得大量氧气，从而延长了其存活时间。 “鲶鱼效应”的实质是激励精神，通过激励产生上进的因素。“鲶鱼效应”的作用在于调动大家的积极因素，有效激活员工工作的热情和激情，让员工在刺激作用的驱动下，展现活力，使之更好地为企业的发展服务。

意思是在运输鱼类的时候，因为有些鱼在水箱中非常的懒惰，就会造成缺氧就会造成大量的死亡，在放入鲶鱼之后，就会追逐着这些小鱼在不断的游动

鲶鱼效应，原是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力。 后来，鲶鱼效应是采取一种手段或措施，刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业。

本意是指，在鲶鱼和沙丁鱼共同生活的环境当中，由于鲶鱼的不断搅动，也激活了周围沙丁鱼求生的本能。在现实中，鲶鱼效应时常出现在企业管理当中，指一家企业通过某种手段，来激发员工们的积极性，从而使企业的业绩获得稳定的增长。

是指企业管理者激发员工活力的有效措施，具体是指组织管理部门通过引进优秀人才以激活原有员工的活力，产生一石激起千层浪的激荡效果。

引入强者，以激发弱者变强的一种起激厉作用的刺激效应，通常用在商业管理或应用在管理学上，又称为鲶鱼机制或鲶鱼管理。

龙马问什么是鲶鱼效应?

“鲶鱼效应”，就是指在运送沙丁鱼的过程中，在鱼槽中放一些鲶鱼，让沙丁鱼紧张起来，防止沙丁鱼死亡。 这一效应表示，在固定不变的环境中，通过“中途介入”竞争者，可以增加群体的活力，强化内部竞争性，实现最优效果。