车辆维修管理制度精选好句50句

车辆维修管理制度范本

1、上班时不得玩游戏。

2、办公室人员在下班时应自觉关掉自己所用的办公设备，办公室每天值班人员应负责电器和灯的关闭情况;如果公司发现下班没有关灯和办公电器的罚值班人10元，办公室人员值班进行轮流值班。

3、未经申请登记私自使用长途电话电话者，经查证后罚款30元，并在工资中扣除所打的长途电话费用。

4、在上下班时间要时常保持办公桌面整洁，要分清要用的资料和不用的资料、急要处理的文件和待处理的'文件;在下班时要整理好文件，把文件尽量放入办公抽屉，使办公室桌干净整齐。

5、行政人事部经理要严格遵守保密制度(包括人事，档案，计划等)，对相关泄密事件负责。

6、对工作程序的正确执行负责。

7、市区3小时以内，按$2.50元/公里计。

8、办公室是车辆运输工作的组织、管理、指挥中心。

9、办公室人员应爱护一切办公设备，时常保持办公设备的清洁，不能有意损坏办公设备，如发现有意损坏办公设备的应给予赔偿和处罚。

10、高等专科学校毕业，两年工作经验以上。

11、)协会印章的使用应谨慎、规范并按规定程序经申请报批后由印章管理人统一加盖，任何人不能擅自使用印章；

12、负责公司内部人事档案的收集，归档及公司文件的上报，归档工作。

13、协助生产部经理做好文明生产管理，检查落实生产卫生、安全、消防等。

14、行政部经理负责处理日常的考勤工作方面的争议问题，重大问题向总经理申报处理。

15、领用人员离职时，对非消耗性办公用品一并交还行政人事部，再由该部门人员到行政区人事部领取。

16、行政人事部每月对办公用品进行一次盘点，并将盘点结果上报公司主管领导。

17、员工在登记考勤时，不能弄虚作假。否则，作假的时间部份作为旷工处理，最后考勤的结果统计，由行政部确定后交人力资源部。

18、打印、复印公司各类文件、资料，收发文件资料。

19、接受本公司行政副总经理的指令和监督。

20、不得在办公区域内堆放纸箱等其它杂物，废弃的文件应及时堆放到指定地点，统一销毁。

21、公司人员调动、调聘及离任手续的管理。

22、正常处理指导下属进行日常的办公管理工作。

23、司机持加油证到指定加油站补充油料。

24、总务记录每辆车的加油量、行车距离以便计算车辆有效行驶的油耗量。

25、公司员工考勤分为任务目标考勤和作息时间考勤两类，业务部、工程建设维护中心员工将根据其工作实际情况化分出任务目标考勤类员工，其他员工将同公司其他部门员工纳入作息时间考勤类.作息时间考勤类员工每天上班时间必须准时到公司签到.

公司车辆维修管理制度

1、人员外出时，需在白板上留言去向。

2、不得向外部人员谈论和泄漏内部商业机密。

3、不得在办公场所大声喧哗、打闹；不许利用计算机、手机等高声播放音乐或歌曲而影响他人工作。

4、公司ci策划及实施。

5、医、护、技联席会议：由业务院长主持，相关职能管理与医疗、护理、医技科（室）主任或负责人参加，汇报对诊疗服务流程中存在的缺陷，提出整改与协调的意见与措施

6、遵守国家和公司内部的规章制度。

7、不得利用公司网络资源发布、转发任何形式的不当言论和垃圾邮件。

8、不得赌博、不得聚众闹事、不得使用侮辱性语言。

9、办公室提倡无烟办公环境，如果需要吸烟可以去办公室外面吸烟，以便给他人造成影响。

10、)印章管理人在使用印章前必须认真检查审批程序，对于不合法或不合审批手续的用印，有权提出异议或拒用。如遇特殊情况，印章管理人应经请示批准后方可加盖印章；

11、处理日常行政对外事务，包括办理暂住证、户口、租赁收费、交费等。

12、办公用品严禁取回家私用。

13、酒店员工租车市区内按$1.50元/公里计。

14、迟到：考虑到市内交通堵塞问题，两次迟到不扣罚工资，但取消全勤奖，从第三次起，根据迟到次数每次扣罚工资10元。迟到超过一小时及早退若无适当的理由按旷工处理。

15、负责公司员工宿舍、食堂等后勤工作的管理，包括卫生、保安、消防等。

16、科务会：由科室正、副主任主持，全科人员参加。每月一次，检查各项制度和工作人员职责的执行情况，总结和布置工作。

17、公司办公环境、卫生及安全的管理。

18、行政人事部每月统计上报长途电话使用情况，必要时输出长途话单，检查长途电话使用情况。

19、除公司表扬公布外，对当月全勤的员工，应该由总经理在当月分配(上月的)奖金时考虑奖励，或由公司颁发50元奖金;对全年全勤的员工，年底将由公司颁发500元奖金。

20、有一定处事能力。

21、科周会：由科室正、副主任主持，病房、门诊负责医师等和护士长参加。每周一次，传达上级指示，研究和安排本周工作。

22、所有公司员工不得利用inter网泄露公司技术、商务情报，损害公司利益。对上述行为一经查实，必将严肃处理。

23、办公室员工上班应穿戴整洁，有厂服应时常穿厂服，在上班时间不准穿拖鞋和穿一些艳诈、露骨的衣服，打扮要淡抹;上班时间要带厂牌，并且厂牌要挂在胸前或放在上衣口袋里。

24、如果发现不按公司规定上“英特尔”网的处罚30元。

25、负责公司内部的人事管理工作，办理公司员工的招聘、录用、调动、辞退、离职等手续。