村支书述职报告，村干部任职承诺书怎么写?

村干部任职承诺书怎么写?

回答: 村干部任职承诺书应该包括以下几个方面:1,明确的: 在承诺书中需要清晰地表达自己提供的任职服务, 或者说是对村民的承诺。 2, 在这个承诺书中不仅要表明服务内容，也要解释服务的必要性，透彻阐述为什么你的服务对村民和村委会至关重要.3，在承诺书中根据自己的情况可以特别强调一些自己的工作经验、专长, 说明如何想方设法以达到最大化地效率为村民提供服务, 让领导和村民对自己在村民工作中的贡献有一个更好的了解。

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展,在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺： 1、政治坚定。认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。 2、发展经济。任期内引进经济发展项目二个，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长20%以上，村民年人均收入逐年增长5-10%以上。 3、文明建设。认真践行以“八荣八耻”为主要内容的精神文明创建活动，引导群众破除封建迷信，提高党员群众文化道德素质；贯彻执行计划生育政策等。任期内实现文明村的创建达标，文明户达总户数的90%以上；遗体火化率达100%；全面完成计划生育“四术”任务,考核达标。 4、社会稳定。增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，争创“平安村”，村民安居乐业。 5、为民办事。任期内为村民办好事实事3件以上。重点做好新农村建设，村庄整治工作，道路硬化、绿化工程。 6、党的建设。坚持“三会和一课”制度，每季度召开一次党员大会；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。

首先思想上服从上级领导，廉洁自律，奉公守法，积极向上，带领村民发家致富，为农民服务，不计得失，帮助脱贫，学习科学知识，提高服务水平。

为什么说述职报告对干部来说特别重要?

通过述职报告可以总结干部一段时间的思想工作学习情况，可以总结这段时间的成绩和不足，可以查验这段时间的廉洁自律情况，可以把以后的打算一起报告

原因分析:首先，述职报告是干部对一年来思想、工作的总结。通过述职，让领导和同事们知道你这一年干了一些什么事情？取得了什么工作实绩，以求大家的认可，获得成就感。 其次，向大家作述职报告，本身也能反映你的写作水平、口头表达能力以及认真对待的态度。所以，每年一次的述职报告非常重要！

为什么说述职报告对干部来说特别重，当然重要，述职报告是对一个干部一年来工作，学习，思想，廉洁方面的总结，从报告中可以体现出干部这一年来做了什工作，政治思想方面是否提高了，廉洁自律方面是否按照规定执行，体现出一年来还存在什么不足，什么需要整改的。

述职报洁对干部说非常重要，述职报告的好坏，能够充分体现出一年来自己在本岗位上的成绩和奋斗目标。 使领导和你的同事更加了解你一年来辛苦没有白费，你在领导和同事心目中地位将有很大的提开。因此述职报告对每位在自已岗位上辛勤耕云的来讲特别重要。

因为述职报告是向上级组织和职工反映一年里自己履职尽责所在的工作，通过工作成绩展示自己的组织能力、协调能力、创新能力、解决问题的能力，从而赢得组织上的信任及职工的认可。

清廉村居示范村建设内容?

“清廉村居”是“清廉绵竹”建设的基础工程。村居清廉，清风徐来，这是和谐的清风、美好的清风，从制度到文化，从生活日常到重大事件，群众阳光而居，清新而住，幸福清风扑面而来。 打造基石，让村务清爽之风扑面。全面推行“清廉村居•村情民声面对面”坝坝问政会，按照“晒廉、讲廉、议廉、评廉”的方式搭建干部群众沟通平台，让村干部现场接受群众质询和测评；“责任两述”进一步检验村级班子的履职能力和工作实绩；创新建设“清廉小站”，打造群众家门口的“监督哨”，发挥“线索收集点、政策宣讲站、民声回音壁”等功能。这样的建设，让村中大小事务，清清爽爽，一清二白。 全程监督，让干部清正之风扑面。创新推出《绵竹市清廉村居“四小事项”清单50条》和《便民服务告知清单20项》；建立警示教育“微基地”，用“身边事”教育“身边人”；推出《村（社区）干部廉洁履职漫画手册》，为村干部划明履职“红线”；聚焦集体“三资”、社情民意、村财村务并以此为依托，实施“议事评民主、三资评效益、工程评质量、办事评作风”。这些举措，让村干部时时处处、全程＋全员，都处于群众监督之下，让干部清清白白，正气浩然。 文化熏陶，让民俗清朗之风扑面。环境育人，清廉文化陶冶情操。“勤俭持家人人夸，懒惰逍遥是个瓜”“干本份活路，做正直好人”“老老实实做人、勤勤恳恳做事”，廉心亭、清廉驿站、清风广场等阵地绘制出独具绵竹特色的“清廉文化地图”，装扮幸福美丽家园。“清廉村居”建设与历史文化、乡村旅游等元素有机融合，让村民和游客在一步一景中感受到浓浓的“清风”，清净，明朗，让人心清气爽。 “清廉村居”是载体，是阵地，让村务治理清爽，让干部作风清正，让民俗之风清朗，让乡村清秀、清新、阳光灿烂，给人民群众徐徐吹来“幸福清风”。

村支书自愿辞职程序?

递交辞职书→人力部门初审（核实基本信息）→审计部审批（资金核实）→风控、资产审批（资产核实）→部门负责人审批→部门分管领导审批→人力部门负责人审批→人力部门分管领导审批→总裁审批→通知离职本人→交接工作→交付交接资料→正式离职。

村支书如果不想继续履职，就可以打个书面辞职报告，说明辞职原因，上交到党委政府，然后党政府经过研究决定，意见反馈到村里。

什么是双述职双评议?

双述职双评议是，村干部既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。 “双述双评”的主要内容包括两个方面：一是村述民评。村两委班子成员分别向村组干部、全村党员、村民代表进行述职，与会人员采用无记名投票方式对述职人员进行评议,评议后，由村民代表计票、监票，当场公布评议结果；二是村述镇评。