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张瑞敏名言优选64句

发布时间:2024-05-21 13:22

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1、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

2、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。——胡伯林

3、如果你不能战胜对手,就加入到他们中间。——美国企业界

4、人管人气死人,制度管人累死人,文化管人管住魂。翁荣金

5、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

6、对产品质量来说,不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

7、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

8、管理者的最基本能力:有效沟通。——英国管理学家L·威尔德

9、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非

10、我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生

11、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

12、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯

14、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

15、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

16、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

17、经营者就是资源优化配置者,谁在这方面做得好,谁就是赢家。因为改革就是优化资源再分配,最大程度地发挥资源优势。——鲁冠球

18、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳

19、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

20、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士

21、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威

22、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

23、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

24、管得少,就是管得好。——杰克·韦尔奇

25、好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。——卫哲

26、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——菲米尼

27、表扬一个人最好用公文,批评一个人尽量用电话。雅科尔

28、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

29、管理被人们称之为是一门综合艺术“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。德鲁克

30、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。——张瑞敏

31、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

32、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。任正非

33、在企业经营过程中,没有什么是最重要的,缺的最重要。段永平

34、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

35、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森

36、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

37、当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特

38、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

39、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨

40、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

41、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。——林正大

42、对产品质量来说,不是100分就是0分。——松下幸之助

43、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。——王安

44、两个人在一起久了,就象左手和右手,即使不再相爱也会选择相守,因为放弃这么多年的时光需要很大的勇气。也许生命中会出现你爱的人,但那终归是过客,你还是会牵着你的左手或者右手一直走下去,幸福真的和爱情无关。“执子之手,与子谐老”。当初是誓言,后来是责任,再后来是习惯。

45、不只奖励成功,而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

46、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。王石

47、她说,遗忘,未尝不是件好事,你只是失去一个不爱你的人,而他则是失去一个爱他的人,说到底,是他的损失,是他该难过,我想过了,早点忘记,早点解脱这段无望的爱情。

48、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

49、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

50、这一生的最爱,在下一世连一点痕迹也不会留下。爱着的人啊,好好握着她的手,下辈子,你的身边就不再是她了。到了来生,你是否还记得自己曾爱过谁?

51、相爱的两个人不在一起并不是不适合或者不爱对方,也许是因为太爱对方了,所以对方无心的言语可能在不经意中刺伤了你,所以两个人故意说了一些伤害对方的话,甚至各奔东西,但是心里却有着万分不舍,只是碍于面子或者害怕被对方拒绝而放弃了给自己和对方一个重新相知相爱的机会。

52、管理层次越少越好。——本·比德维尔

53、在企业内部,只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克

54、以外国人的管理方式,加上中国人的管理哲学,以及保存员工的干劲及热忱,无往而不利。——李嘉诚

55、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇

56、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。e799bee5baa6e997aee7ad94e4b893e5b19e31333365633936企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。——王石

57、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

58、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

59、当更多的行动缺乏道德约束时,也将伤害到更多对象,而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。约翰・科特

60、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

61、战略越精炼,就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德

62、在企业经营过程中,经常会遇到各种诱惑,如果控制不住自己的欲望,就有可能犯错误。境界和思想可以超越,精神可以升华,但力量不可超越。鲁冠球

63、探索中的疑问和没有主张,是两码事。(真正的答案)在企业家的实践当中。张瑞敏

64、将合适的人请上车,不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

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