郭台铭的经典名言语录38句

1、严师才出高徒；今日锤你越多的，就应当是你的严师。你有这样的主管，你就应当跟他去做事。

2、全球化思考逻辑·客户→产品→功能（即系统）→地理位置

3、经验仅有个字：时间+金钱

4、鸿海是什么？·打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜

5、酿顶级葡萄酒的葡萄藤，都是从最贫瘠的土壤中生长出来

6、桌子的颜色·桌子的表面是我们所看到的颜色﹐如果想要知道里面的颜色﹐仅有把桌子拆解才知道

7、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。

8、心胸有多大，舞台就有多大。

9、座右铭·努力，努力，再努力不为物欲，不为虚名享受工作，享受挑战

10、在今日的世界里，没有大的打败小的，仅有快的打败慢的。

11、先进制造生产力——就是要把先进科技成果和前沿管理理念，转化为现实生产力，这正是公司长期不变的坚持，是富士康的核心产业竞争力

12、成功的'法门——向“失败”学习

13、鸿海是什么？打不死的蟑螂，刻苦朴实的水牛，贫瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奋飞的孤雁，寂寞长大的地瓜。

14、主管每一天要做的四件事：一是定策略，二是建组织，三是布人力，四是置系统。

15、成功的省思：成功是一名差劲的导师，它给你的是无知与胆识，不能给的是下次成功必备的经验与智慧。

16、专家的省思·他用美丽的词语以您听不懂的项目朮语来说明项目

17、专家的省思：他用美丽的词语以您听不懂的项目术语来说明项目。

18、不懂就要问，想保住面子的人，最终连里子也会输掉。

19、顾问的省思：您问他"此刻几点钟？"他借用您所戴的手表然后告诉您"此刻几点钟？"

20、“无为而治”，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他职责，让员工背着职责做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。

21、品质，是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。简单的说，品质就是客户愿意用两倍的价格来跟你买，并且还很高兴。

22、竞争导向赢的策略·生意型态→经营的策略→建立系统→建立组织→找对人才

23、技术应用舞台在现场：没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。

24、网络时代，大则恒大，小则灵活。

25、一个人如何看待自我，和你周遭的人，就决定了自我的格局。如果一个人对自我看得比较长远，空间就比较宽广，就不会对得失看得太重。

26、没有期望，仅有欲望，人就完了。

27、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为梦想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。

28、创新——“创新”将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力”

29、我找不到管理一百万人的书，在台湾也仅有郝柏村带过万人的部队！——郭台铭一语道破鸿海管理的困境。

30、决策：决策是领导的要务；决策的价值在于前瞻务实效率；民主，是最没有效率的办事方式。

31、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。

32、天下没有完美的办法，但总有更好的办法。

33、赢家永远有两个竞争者：一是时间一是自我。

34、信心源自于努力和经验。所谓「信心」是无论景气再坏，都要相信自我有本事。

35、错误的省思·错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误

36、走出实验室就没有高科技，仅有执行的纪律。

37、没有压力就不是“工作”而是“玩耍”。欠缺压力还会使我衰老。

38、三局·格局布局步局